CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Référence : O085241011001325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

* Mettre en oeuvre la politique de recrutement de la collectivité, tant en matière d'emplois permanents que non permanents ;
* Sélectionner les candidats et piloter les entretiens de recrutement en lien avec le service concerné ;
* Conseiller les directions sur l'élaboration de leurs profils de poste et sur la procédure à suivre pour procéder au recrutement ;
* Construire des outils de suivi et assurer un compte-rendu en matière d'indicateurs ;
* Etre réactif et efficient afin de répondre aux besoins RH urgent des services ;
* Veiller au respect du statut de la fonction publique territoriale et du Code général de la Fonction publique ;
* Assurer un suivi des effectifs des directions à charge

Principales responsabilités :

* Conseille les responsables de service pour la mise à jour des profils de poste,
* Elabore les documents utiles à la publicité du poste et recherche les meilleurs supports,
* Sélectionne les CV et les candidats en lien avec la direction concernée,
* Conduit les entretiens de recrutement et en rédige les procès-verbaux,
* Assure la mise en ½uvre du recrutement des candidats retenus,
* Vérifie l'ensemble des aspects juridiques de la procédure,
* Suivi des demandes de remplacement (recrutement et prolongation).
* Suivi des différents dispositifs de contrats aidés,
* Suivi des postes des directions à charge et mise à jour du module GPEC.

Profil recherché

Compétences, qualités requises :

Savoirs :
* Connaissance du statut et des règles de recrutement
* Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Qualités de rédaction
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point),
* Maîtriser l'orthographe,

Savoir-être :
* Qualités relationnelles d'écoute, de dialogue
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Organisation, priorisation et adaptabilité aux urgences
* Rigueur et réactivité
* Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :
    Traitement de base + Régime indemnitaire
    Prime annuelle
    CIA
    Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
    Adhésions CNAS/CoseL
    Titres restaurant


    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :

    Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
    10, place François Mitterrand
    BP 829
    85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.

    ou à : recrutement@larochesuryon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

Des offres d'emplois recommandées pour vous