CHARGE DE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00038495
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : B C R M BREST 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l'entretien du domaine immobilier du ministère des armées, ainsi que pour l'achat d'énergie.
L'ESID de Brest recherche un chargé de recrutement.
Sous la responsabilité du chef de la cellule recrutement, l'intéressé mène des actions visant à recruter le personnel, à suivre administrativement les recrutements, tout en participant à développer une plus grande visibilité du SID.
Ses missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des recrutements et la mise à jour des différents outils associés
- Contribuer à la mise en place d’un parcours d’intégration dans le cadre de l’accueil des nouveaux arrivants.
Assurer le suivi du recrutement et la gestion administrative inhérente (mise à jour de suivi et de bases de données)
Contribuer à la mise en place d’un parcours d’intégration pour l’accueil des nouveaux arrivants
Contribuer au suivi des travaux du Référentiel En Organisation
Mettre à jour les indicateurs sur les flux du personnel
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Participer aux salons emploi, forums entreprise et promouvoir les opportunités pour donner plus de visibilité aux métiers du SID
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou d’une première expérience RH, vous souhaitez participer aux différentes étapes administratives liées au recrutement, tout en étant force de proposition sur le développement de la marque employeur du SID de Brest.
Compétences attendues
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- EXPRESSION ORALE
- EXPRESSION ECRITE
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION DU TRAVAIL
- PRISE D'INITIATIVES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-francois1.le-ru@intradef.gouv.fr
- florence.sagory-poupart@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables.
Sites accessibles en transport en commun.
Restauration sur site possible. -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Poste télétravaillable (1jour/semaine)
Permis B (déplacements)
Formation d'intégration du personnel civil. -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
