CHARGE DE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00049406
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Le SID Nord-Est est un des 7 établissements directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant 400 militaires et 750 civils. Le Bureau Régional des Ressources Humaines (BRRH) regroupe les sections en charge du soutien de l’administration générale et commun de l’ensemble du service d’infrastructure de la défense situé sur le territoire de la région Nord-Est (SID NE). Au sein de la section recrutement mobilité, le titulaire du poste est chargé d'un portefeuille d'agents, il instruit toutes les demandes de mobilité et de recrutement du personnel civil, tout en respectant la réglementation en vigueur. Il a également en charge la création et le suivi des fiches de postes sur MOBILIA ainsi que sur Civils de la Défense (CVD).
- Traiter et suivre les dossiers de mobilité et de recrutement des personnels civils
- Vérifier la complétude des dossiers de recrutement (fonctionnaires, Agents sous contrat..)
- Mettre à jour les outils de suivi de la mobilité
- Apporter son expertise à la chef de section
- Participer aux entretiens de recrutement
- Être référent d’un portefeuille d’agent
- Publier les fiches de poste sur les différentes plateformes dédiées (MOBILIA/Civils de la Défense)
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Expérience dans le domaines RH et recrutement.
Maitrise des logiciels WORD et EXCEL.
Compétences attendues
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES DE RECRUTEMENT
- ORGANISATION ET METHODE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REACTIVITE
- ANALYSE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ORALE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sid-nord-est-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
- sid-nord-est-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Établissement en centre-ville, proche des commerces et des moyens de transports de la ville (Gare à 10 minutes à pieds.
Parking sur place et restauration à proximité.
Travail sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires fixes ou variables.
Parcours en RH. -
SID NE pour emploi BRRH à METZ
Télétravail possible après période d'essai et accord de la hiérarchie
Formation à l’emploi possible. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
