Chargé de rédaction (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250901405148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la Communication mutualisée Ville et Grand Belfort recrute pour son pôle éditorial un chargé de rédaction. Parmi ses missions, le chargé de rédaction produit des contenus pour les différents médias de communication des deux collectivités en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et de la ligne éditoriale des publications.
* collecte et vérifie les informations auprès des services en interne et des acteurs en externe
* assure une veille de l'actualité de la Ville et sur le périmètre du Grand Belfort
* assure la rédaction des articles pour les besoins de la Ville et du Grand Belfort
* rédige les textes en veillant à la qualité rédactionnelle du support, dans le respect de la charte éditoriale et de l'axe de communication
* traduit l'action publique à travers un travail de décryptage, pédagogie pour une meilleure compréhension des citoyens
* écrit des dossiers et communiqués de presse
* est force de proposition, travaille en équipe et sait faire évoluer ces supports dans une démarche de communication publique innovante
* participe à l'activité du service en fonction des besoins
Profil recherché
* compréhension des institutions et des enjeux et ambitions portés par les exécutifs
* connaissance de l'univers professionnel et du fonctionnement de la presse
* capacités rédactionnelles avérées avec une aisance journalistique
* aisance avec les outils informatiques et la photographie numérique
* capacité de transmédialité (faire évoluer le contenu en fonction du média utilisé)
* aptitudes relationnelles, discrétion, résistant au pic d'activité
* adaptabilité
* curiosité et intérêt pour la vie de la cité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de publication
