Chargé de relation entreprise - développeur h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045240916000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c'est participer au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Mais c'est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en ½uvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Outil de la politique du développement du territoire et attractivité d'Orléans Métropole et au sein de la direction de la Formation et de l'Enseignement Supérieur, le Centre de Formation d'Apprentis Orléans Métropole est un organisme spécialisé dans la formation des jeunes par alternance et des formations professionnelles pour adultes.
Ce centre de formation est la porte d'entrée pour obtenir une formation de qualité à de nombreux métiers et dans de multiples domaines.
Particulièrement attentif à l'évolution des métiers, le CFA d'Orléans Métropole accompagne les entreprises confrontées aux enjeux de transition et d'adaptation des métiers dans leurs besoins de formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240916000510-charge-relation-entreprise-developpeur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance de l'entreprise, des métiers et des diplômes, de l'enseignement ;
- Connaissance de l'ensemble des dispositifs liés à l'apprentissage et à l'alternance ;
- La connaissance du milieu socio-économique constitue un atout.
- La connaissance du milieu industriel constitue un atout.
- Sens de la communication, bon relationnel ;
- Capacité d'adaptation à des situations variées ;
- Capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales rencontrées ;
- Curiosité et ouverture d'esprit, force de proposition ;
- Autonomie, adaptabilité, discrétion.
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2024
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Gestionnaire des aides au développement
