Chargé de relations entreprises H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250501397691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Rattaché(e) à La Direction de l'Insertion par l'Activité et des Interventions Sociales, votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires du RSA d'accéder à l'emploi et de s'y maintenir en adoptant la méthode d'Accompagnement Renforcé.
En tant que Chargé de relations entreprises, vos principales missions seront de :
Activité 1 : Prospection et animation d'un réseau d'entreprises
Aller à la rencontre des employeurs du territoire et identifier leurs besoins en recrutement
Capter des offres d'emploi adaptées aux besoins des bénéficiaires du RSA
Proposer les offres d'emploi et présenter des candidats
Participer aux réunions hebdomadaires de « matching » afin de rapprocher les offres d'emploi captées et les candidats potentiels
Assurer le suivi sur le terrain avec des visites d'entreprises
Agir sur l'entreprise pour l'impliquer sur les enjeux d'insertion
Promouvoir les actions novatrices portées par le service à destination des entreprises (Cafés Boostemploi, Boostemploi Flash...)
·Développer et animer un réseau d'entreprises et de partenaires lié à l'emploi
Effectuer une veille informationnelle sur la situation économique du territoire
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie du CD28 et des espaces insertion
Instruire le logiciel GEADE
Activité 2 : Soutien à l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA
Valider les objectifs professionnels,
Identifier d'éventuels freins vers l'emploi,
Coconstruire le plan d'action,
Informer sur les possibilités d'emploi au sein du territoire,
Préparer et accompagner vers l'entretien.
Activités secondaires
Participation à l'animation d'ateliers ou d'actions TRE à destination des bénéficiaires du RSA
Sourcing d'entreprises en phase de recrutement et participation à l'animation d'évènements gérés par le service (Cafés Boostemploi, Boostemploi Flash)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250501397691-charge-relations-entreprises-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Chargé de relations entreprises ou CIP
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
