CHARGE DE RELATIONS PUBLIQUES ET PROTOCOLES - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058260106001218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de NEVERS recrute 1 Chargé de relations publiques et protocoles (H/F) au sein de la Direction Administration Générale à temps complet
Placé(e) sous la responsabilité du chef du Service Relations publiques/Protocole, vous aurez pour missions :
Organisation de réceptions et vins d’honneur
- Suivre la planification en lien avec les services
- Gérer et suivre le stock de marchandises
- Mise en concurrence des différents fournisseurs
- Commander les produits auprès des fournisseurs
- Mettre en place le matériel de table
- Préparer la marchandise
- Assurer le service quand nécessaire
- Relationnel avec le public lors du service
Organisation de repas officiels
- Mise en concurrence des traiteurs
- Commander les produits auprès des fournisseurs
- Mettre en place le matériel de table
- Assurer le service à table
Loge circuit de Nevers-Magny-Cours
- Achat des marchandises pour approvisionnement
- Ouvrir la loge lors d’évènement
- Accueil direct du public et des officiels en loge
- Renseigner et orienter
- Assurer le service
- Nettoyage de la loge et à l’évacuation des déchets
Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au coeur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) :
Variable selon les plannings de prestations (soir et week-end)
Lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h - Les vendredis 8h-12h / 13h-16h
ou
Lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 - Les vendredis 8h-12h / 13h30-16h30
- Déplacements
- Service de week-end (samedis et exceptionnellement les dimanches et jours fériés)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Efforts physique (port de charges)
- Port d’une tenue de travail
- Formation HACCP
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 07/02/2026 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 01/04 2026
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
