Chargé de reliure - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068241114001046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Mulhouse recherche un·e chargé·e de plastification et de reliure (h/f) Pour le réseau des Bibliothèques - Médiathèque

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
Sous la responsabilité du/de la responsable atelier-équipement-reliure, vous êtes chargé de l'équipement-plastification des livres de lecture publique et de la reliure de périodiques

- Plastification et équipement des livres
- Réparation ou renfort de livres abîmés ou fragiles
- Reliure de journaux, revues, ouvrages ou documents administratifs
- Participation au rangement et à la gestion des magasins de conservation (gestion climatique ; reclassement ; dépoussiérage...)
- Participation ponctuelle à l'accueil du public
- Réalisation ponctuelle de supports, découpes pour les animations ou autres services

Profil recherché

- CAP reliure apprécié
- Expérience dans un domaine requérant une grande habileté manuelle et de la précision
- Connaissance des matériaux-supports composant les livres
- Connaissances techniques en reliure avec ou sans couture
- Techniques de plastification et découpes de film plastique
- Techniques de réparation/renfort d'ouvrages abîmés
- Rigueur, patience, et précision
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité

Qui sommes-nous ?

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste : Utilisation d'outils et d'appareils potentiellement coupants/tranchants (lames, massicot). Port de charges, manutention. Travail ponctuel dans des magasins de conservation (température et hygrométrie particulières) au contact de documents potentiellement empoussiérés (port de gants, masque, blouse..)

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
    Organisation du travail : 37h50 sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT.
    Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Imprimeuse / Imprimeur - reprographe

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