Chargé de renseignement en droit du travail

Référence : 2025-1898972

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Normandie
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Seine-Maritime, Cité administrative - 38 cours Clémenceau - 76003 ROUEN cedex
  • Localisation : Cité administrative - 38 cours Clémenceau - 76003 ROUEN cedex

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales : recevoir le public, assurer des permanences téléphoniques et mail.
Participer à des actions d'information collective.

L'agent affecté sur ce poste renseigne les usagers et les oriente vers les autres service (de la DDETS ou d'autres administrations).

Il participe activement à l'élaboration de supports d'interventions collectives et de courriers types.

Profil recherché

Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie B : SACN, SACS ou CT ou à un agent contractuel disposant d’un baccalauréat

Niveau de mise en œuvre : E = expert M = maîtrise A = application N = notions

Connaissances :
Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique : M
Connaître les entreprises : M
Connaître les problématiques et les politiques du travail : M
Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle : E
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle : M

Savoir-faire nécessaire :
Savoir apporter un conseil ou un appui : M
Savoir rédiger : M
Savoir réagir de façon adaptée aux situations imprévues M
Savoir gérer des entretiens avec des usagers en détresse M
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques. M

Savoir être nécessaire :
Etre rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Avoir le sens de la pédagogie
Savoir représenter l’Etat
Avoir le sens du service public

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Missions de la structure (sous-direction, département, mission…) : Pôle Travail
Mettre en œuvre au niveau départemental les mesures et actions relevant de la mission Travail.

Effectifs et moyens (répartition par catégorie) :

Le Pôle Travail de la direction départementale comprend un service accès au droit et renseignements, une cellule d’appui à la négociation collective et au dialogue social ainsi que 38 sections d’inspection du travail réparties en 4 unités de contrôle (4 UC, 38 agents de contrôle, 11 agents d’assistance).

Le service accès au droit et renseignements assure le renseignement des usagers en droit du travail (accueil physique sur rendez-vous, téléphone, courrier et messagerie) et la gestion de divers dispositifs (conseillers des salariés, homologation des ruptures conventionnelles, dérogation préfectorale en droit du travail, suivi de l’action administrative et pénale de l’inspection du travail, …)

Le service est composé de 12 agents dont 9 agents chargés du renseignement (4 à Rouen, 4 au Havre, 1 à Dieppe).

Une partie des agents de renseignement intervient également sur les autre missions du service.

À propos de l'offre

  • « Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :

    - Personne à qui adresser les candidatures : sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr

    - Personne à contacter : david.rive@seine-maritime.gouv.fr

    - Autre personne à contacter : brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr

    - dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes : l'agent doit respecter des plages horaires particulières (9h00-12h00 et 13h30-16h00)

    Télétravail : 2 jours par semaine au bout de 3 mois de présence.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

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