CHARGE DE RENSEIGNEMENTS ET GESTIONNAIRE DE MESURES SCT
Référence : 2025-1940286
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS du Vaucluse - Localisation : 6, rue Jean Althen – 84000 AVIGNON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe Rifseep 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
-> Agent de renseignement :
- Accueillir, renseigner, orienter les usagers - salariés et employeurs- et leur répondre via les différents canaux de contact (permanence physique, permanence téléphonique, réponses écrites ), leur apporter un conseil sur les démarches à suivre, promouvoir les offres de service existantes et orienter vers le service compétent (interne ou externe à la DDETS).
- Appliquer la réglementation dans son domaine
- Participer à la mise à jour de la documentation collective
- Renseigner l'outil de suivi de la relation à l'usager
-> Gestionnaire de mesures :
- Traiter de mesures administratives du ressort du service Section Centrale Travail : enregistrement des accords collectifs via l'applicatif D@ccord, instruction des ruptures conventionnelles via l'applicatif SIRC, instruction des amendes administratives dans SUIT, instruction des demandes de dérogation au repos dominical, instruction des demandes d'embauche des mineurs dans le spectacle, établissement de la liste des conseillers du salarié, ...
Missions pouvant évoluer en fonction des besoins du service
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : M
- droit administratif du travail : A
- droit pénal du travail : N
- utilisation des outils bureautiques et systèmes d'information spécifique : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- travailler en équipe : **
- sens des relations humaines: ***
- sens de la pédagogie: **
- capacité d'adaptation: **
- autonomie: **
- rigueur dans l'exécution des tâches: **
- capacité d'initiative: **
- réactivité: **
- représenter le service : **
Savoir-faire :
- expression écrite: M
- expression orale: M
- capacité de synthèse: M
- utiliser les outils informatiques dédiés : M
- instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision : M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le poste relève de la DDETS de Vaucluse, créée au 1er avril 2021, issue de la fusion des ex UD - DIRECCTE et ex DDCS. Il se situe au sein du département entreprises, emploi et travail et plus spécifiquement au sein du pôle système inspection du travail.
Le pôle système inspection du travail se compose comme suit:
- 2 unités de contrôle chargées du contrôle en entreprise, composées de 8 et 9 sections d'inspection du travail chacune avec un responsable d'unité de contrôle sur chacune des 2 UC
- 1 section centrale travail, composée de 9 agents, qui assure notamment les missions suivantes : accueil et renseignement du public en droit du travail, homologation des ruptures conventionnelles, enregistrement des accords collectifs, instruction des amendes administratives et des transactions pénales, instruction des fermetures administratives, dérogation au repos dominical, établissement de la liste des conseillers du salarié et renseignement aux conseillers du salarié, dérogation à l'embauche des mineurs dans le spectacle, délivrance des médailles du travail, assistance administrative pour les dossiers de fermeture administrative, agrément des SCOP, animation de l'observatoire départemental du dialogue social, ...
À propos de l'offre
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Contacts:
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Direction de la DDETS : ddets-direction@vaucluse.gouv.fr
et
Secrétariat Général Commun: sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr
Personnes à contacter (mail) :
Directeur départemental adjoint de la DDETS : Eric POLLAZZON : eric.pollazzon@vaucluse.gouv.fr
Responsable Section Centrale du Travail : Anne DUBUISSON : anne.dubuisson@vaucluse.gouv.fr
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 75 % du coût d’un abonnement au transport en commun.
• Forfait mobilité durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail.
• Participation forfaitaire de 15 € à la mutuelle et à terme adhésion à la mutuelle d'entreprise
• Temps de travail : Horaires variables - choix entre 4 cycles possibles générant de 6 à 20 jours de RTT
Plage horaire fixe : 9 h30 – 11h30 // 14 h – 16 h
Plage horaire variable : 7h30 – 9 h30 // 16 h – 19 h
Rémunération des titulaires selon grille indiciaire - socle IFSE 7000 € annuels bruts
Rémunération des contractuels : De 23 618 € à 35 920 € selon expérience professionnelle -
Spécificités du poste / Contraintes :
- Relation au quotidien avec l'usager
- Rigueur dans la mise à jour de ses connaissances juridiques
- Polyvalence au sein du service
- Travail collectif au sein du service notamment
- Missions en partie télétravaillables
Relations hiérarchiques / fonctionnelles
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la SCT (N+1) et du directeur départemental adjoint (N+2)
- Relations avec les autres services de la DDETS, de la DREETS, et de la Préfecture -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
