CHARGE DE REPERAGE ET DE SUIVI DES PUBLICS BENEFICIAIRES DU RSA - CHALON

Référence : O071250827000603

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chalon-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte
La mise en ½uvre de l'action Rebondir - Surmonter - Accéder vers l'emploi s'inscrit dans le cadre de la mise en place de la Loi pour le Plein Emploi et renforce ainsi l'accompagnement rénové des allocataires du RSA.

Le Département, en tant que chef de file de l'action en faveur de l'insertion et de l'emploi, met en ½uvre une action pour améliorer et développer des solutions de lutte contre les freins à l'emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un contexte de forte reprise économique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250827000603-charge-reperage-suivi-publics-beneficiaires-rsa-chalon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance de la réglementation relative au RSA,
Connaissance appréciée des publics, des dispositifs et mesures pour l'emploi, de l'environnement institutionnel et partenarial de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, des processus de diagnostic et de contractualisation,
Capacités d'anticipation, de réactivité, d'adaptation, d'écoute et de négociation,
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel,
Connaissance des logiciels métiers du Département : Solis, Viesion.

À propos de l'offre

  • Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

    Spécificités du poste: Horaires d'ouverture au public : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 mais possibilité d'interventions en dehors de ces créneaux.

    Moyens mis à disposition :
    Formations à la prise de poste et à l'exécution des missions,
    Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements.

    Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/2018/1/charge-de-reperage-et-de-suivi-des-publics-beneficiaires-du-rsa-chalon-h-f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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