Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (H/F) - BLOIS
Référence : O041251023001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041251023001222-charge-sante-environnementale-securite-accessibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Des missions d'inspecteur de la salubrité au titre des missions du service communal d'hygiène et de santé
Des pouvoirs de police du maire - du règlement sanitaire départemental
Des fondamentaux des marchés publics
Aptitude à l'élaboration et à la conduite de projets,
Force de proposition - Aptitude à la rédaction et capacité de synthèse
Veille juridique sur les thématiques traitées - Aptitude à se déplacer sur site - Relation aux usagers
Des outils informatiques - logiciels métiers - Des instruments et outils de mesure
Ouverture d'esprit et d'écoute
Autonomie - Sens de l'initiative - Sens de l'organisation,
Goût du travail en équipe - Aptitude à travailler en transversalité avec des élus et des institutions partenaires.
Diplôme de niveau III minimum dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la santé publique
Expérience souhaitée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end occasionnellement - Déplacements sur le territoire de la ville
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A) (obligatoire car agents assermentés et habilités au titre de l'art. R1312-4 du code de la santé publique).
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3.2) Expert-Conseils
À propos de l'offre
-
basekhou.cisse@blois.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
