Chargé de scolarité (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093240916000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITÉ DU POSTE
Assurer le suivi de la scolarité des élèves et étudiants du CRD
Participer à la mise en place du nouveau Projet d'Établissement du CRD, sur le volet
administratif
MISSIONS
Suivi de la scolarité des élèves musique et danse
Organiser la phase d'initiation Musique et veiller au bon déroulement de la scolarité des
élèves inscrits dans ce parcours
Assurer le suivi de scolarité des élèves en cycle 1,2 et 3
Assurer le suivi de la scolarité des élèves inscrits dans les dispositifs CHAM
instrumentale/CHAD du collège le Parc, et CHAM vocale du collège Gérard Philipe
Gérer la contractualisation et assurer le suivi des élèves inscrits en Parcours Personnalisé de Formation (PPF) Musique.
Dans le cadre du département de musiques actuelles, assurer le suivi des élèves en lien avec le NOUVEAU CAP, structure partenaire
Assurer le suivi des élèves inscrits en Cycle diplômant et en CPES, en collaboration avec le
conservatoire de Sevran.
Dans ce cadre, organiser les plannings des cours en lien avec la
personne référente de cette structure.
Dans le cadre des CPES, ce suivi s'effectue en lien avec le coordinateur de ce cursus.
Conception et rédaction des attestations et des diplômes des élèves et étudiants
Recevoir les parents d'élèves dans le cadre du suivi administratif de la scolarité de leur
enfant si nécessaire
Gérer et instruire les dossiers de demandes de bourses en lien avec la direction
Organiser les concours d'entrée et les évaluations
Gestion du Parc instrumental
En lien avec l'équipe pédagogique, gérer le prêt des instruments aux familles d'un point de
vue administratif
S'assurer du bon état des instruments et gérer toute la procédure d'entretien et de réparation de ceux-ci, en lien avec l'équipe pédagogique et le Pôle administratif dans le cadre de la gestion du budget alloué à l'entretien des instruments.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire :
Rigueur et méthode
Autonomie
Esprit d'initiative
Réactivité
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels : Excel, Word
Utilisation du logiciel de gestion scolaire I-Muse
Savoir-être :
Esprit d'équipe et collaboratif
Dynamisme
Écoute active et empathie
Adaptabilité et réactivité
Capacité d'accueil du public
Capacité de négociation et de pédagogie
Sens du service public et de l'intérêt général
5 - EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Dans un poste identique : expériences professionnelles éventuelles
Dans des postes voisins : expériences professionnelles souhaitées
6 - CONDITIONS D'ACCÈS
Diplôme (s) : -
Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : B ou A
Grade cible : -
7 - CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 39h45 (annualisation du temps de travail)
Amplitudes horaires :
Lundi au vendredi : 9h00-12h15 / 14h00-18h45
Qui sommes-nous ?
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
À propos de l'offre
-
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/04/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
