Chargé de secteur prestations individuelles PA (H/F) - Direction de l'autonomie
Référence : O076250402001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein du Service Prestations Individuelles à Domicile (30000 bénéficiaires demandeurs), Vous êtes chargé de secteur pour l'APA. Vous assurez l'instruction des dossiers APA et coordonnez les dispositifs métiers pour l'ensemble des utilisateurs et intervenants auprès des bénéficiaires.
Le service est composé de 26 instructeurs en charge d'un secteur géographique déterminé.
Dans ce cadre, vous animez et accompagnez l'équipe d'instructeur du secteur concerné : équipe de 3 ou 4 instructeurs. Vous assurez l'instruction des dossiers APA à domicile (contrôle d'effectivité, mandatement, communication). Vous êtes l'interlocuteur technique auprès de bénéficiaires et des familles (vous assurez la pédagogie et contribuez à la promotion des outils et dispositifs des utilisateurs et bénéficiaires).
Vous assurez le suivi technique des dispositifs métiers en accompagnant les équipes du service des prestations individuelles à domicile (coordination et suivi technique de outils métiers CESU, CAP et vous assurez un appui technique sur les situations complexes).
Vous contribuez au déploiement des projets de la direction et vous participez aux travaux de la direction, comme la mise en ½uvre du Schéma Départemental de l'Autonomie.
Vous assurez la continuité de service en cas d'absence d'un collègue.
Profil recherché
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou cadre d'emplois Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste similaire et une Formation administrative (BAC+2)
Maitriser les textes législatifs et réglementaires relatifs à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie
Maitriser le règlement départemental d'aide sociale relatif aux personnes âgées.
Connaissance de l'environnement professionnel et avoir des notions du code de l'action sociale et des familles
Connaissance des textes relatifs à l'aide sociale aux personnes âgées.
Maitrise des logiciels : GENESIS, Word, Excel.
Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif.
Permis B
LES AVANTAGES :
Missions ouvrant droit au télétravail après la période de prise de poste
Association du personnel
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.
À propos de l'offre
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CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
