Chargé de structuration des filières (agricole, agroalimentaire)

Issu (e) d'une formation ou d'un concours supérieur de niveau bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle significatives d'au moins 5 ans dans une collectivité, une agence de développement ou organismes assimilés. Vous justifiez particulièrement d'une expérience en matière de droit, économie, gestion, développement économique, développement territorial, etc, et idéalement dans le secteur agricole et agroalimentaire.

Compétences/Connaissances
? Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des institutions locales
? Capacité d'analyse, de communication et de dialogue
? Méthodes de conduite de projets
? Avoir des connaissances dans les procédures des marchés publiques
? Apprécier le travail collaboratif
? Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
? Capacité à animer des groupes de travail constitués d'acteurs issus d'horizon divers
? Capacité à connecter des acteurs territoriaux
? Connaissance des acteurs territoriaux de l'agriculture et de l'(agroalimentaire
? Connaissance des enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sanitaires agricoles.

Qualités requises
? Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
? Rigoureux(se)
? Polyvalence
? Forte autonomie, capacité à prendre des initiatives
? Force de proposition
? Flexibilité et adaptabilité
? Qualités relationnelles et organisationnelles
? Réactif(ve)

Savoirs socioprofessionnels
? Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques de développement territorial
? Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (économie, aménagement, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
? Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial Dispositifs et opérateurs du développement territorial
? Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
? Outils et méthodes du développement local
? Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
? Techniques et outils du marketing public
? Principes et techniques de la participation des habitants

Savoirs généraux
? Environnement territorial
? Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
? Procédures et actes administratifs
? Techniques de communication et de négociation
? Techniques de travail coopératif
? Bases de données, tableaux de bord
? Méthode de gestion de conflit