Chargé de suivi administratif et comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043241001000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026
Avec une Maison Départementale de l'Autonomie, le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d'autonomie et au handicap..
Le service Appui et pilotage est un service ressource, il doit notamment répondre aux enjeux de la MDA en s'inscrivant pleinement dans le défi numéro 2 de la feuille de route CAP 2030 du Département « Solidarité Humaine : Vivre heureux en Haute Loire » et en participant activement à la réussite de ses objectifs prioritaires : « Lutter contre tous les types d'isolement » et « Bien vieillir en Haute Loire ».
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) fait évoluer ses modalités de soutien aux actions engagées par les conseils départementaux en faveur de l'aide et de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et handicapées.
Un Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) est mis en place pour soutenir l'action des départements en matière d'aide à domicile, de soutien aux aidants, d'accueil familial sur la période de 2023 à 2026.
Les Avantages du Poste :
Une équipe de travail dynamique
Une grande autonomie et un travail en transversalité
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible...)
Poste basé à la MDA au Puy en Velay
Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales :
La gestion administrative et financière sur l'ensemble des axes d'intervention du service.
la garantie du suivi bâtimentaire et des commandes
La gestion administrative des dossiers contentieux de la MDA
Vous assurez également le secrétariat de direction de la MDA en cas d'absence du titulaire.
Le défi à relever !
Participez activement aux suivis des projets pour prévenir la perte d'autonomie des usagers !
Profil recherché
Vous avez une appétence avérée pour les aspects administratifs, financiers et techniques ?
Autonome, rigoureux et organisé, vous excellez dans l'application des procédures ?
Vous avez le sens du service public et des relations humaines
Formation requise :
Formation supérieure BAC+2 filière gestion administrative et comptable
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 25 mois
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
* Rémunération : le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
* copie du diplôme requis : formation supérieure (BAC +2) en particulier sur de la gestion administrative et comptable
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Jury prévu le jeudi 7 novembre matin au Puy-en-Velay
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
