CHARGE DE SUIVI DE SITES NATURA 2000 (F/H) - DEEP - Siège de Clermont-Ferrand

Référence : O069241010000071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
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Date limite de candidature : 09/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de Environnement et Ecologie positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.

La DEEP est structurée autour de 3 grands services (Parcs Naturels et Environnement, Protection et valorisation de la biodiversité, Transition énergétique et déchets) et des unités.

Le Service Protection et valorisation de la biodiversité est positionné principalement sur les 2 compétences réglementaires de la Région relatives à la biodiversité : le pilotage des sites Natura 2000 du territoire régional et la gestion de ses Réserves Naturelles Régionales (RNR).

Sous l'autorité du responsable du Service Protection et valorisation de la biodiversité, le chargé de suivi des sites Natura 2000 a pour missions le suivi et l'accompagnement technique et administratif d'un ensemble de sites Natura 2000, ainsi que la contribution à l'animation régionale de la nouvelle politique Natura 2000 de la Région.



La nouvelle compétence de la Région relative à Natura 2000 comprend :

- La constitution et le suivi des comités de pilotage des sites

- La conduite du processus triennal de désignation des collectivités porteuses et des présidences des comités de pilotage

- Le suivi et l'approbation des documents d'objectifs (DOCOB)

- Le financement des sites et actions

- Le suivi de l'animation des sites, des contrats, chartes et autres outils d'intervention

- La coordination et l'accompagnement du réseau régional Natura 2000

- La contribution au rapportage à l'Union européen en lien avec les services de l'Etat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241010000071-charge-suivi-sites-natura-2000-deep-siege-clermont-ferrand?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:

- Connaître les grands enjeux liés à la protection et gestion des milieux naturels

- Organiser et intervenir dans des réunions techniques et en présence d'élus

- Connaître les procédures administratives d'une collectivité

- Posséder des compétences juridiques et financières

- Maîtriser les logiciels de bureautiques et progiciels

- Maîtriser les techniques de recherche documentaire

- Organiser et classer des données, des informations, des documents

- Savoir rédiger, notamment des actes administratifs

- Savoir rendre compte de son action et communiquer

- Polyvalence et capacité d'organisation



SAVOIR-ETRE :

- Qualités relationnelles, pédagogie, être au service des autres

- Rigueur et méthode

- Autonomie et goût du travail en équipe

- Curiosité et adaptabilité


Particularités du poste:

Poste télétravaillable

Déplacements

poste localisé à Clermont-Ferrand

À propos de l'offre

  • Merci de fournir un CV et une lettre de motivation.
    Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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