Chargé de suivi des actions de formations (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250926001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la mise en uvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion.

* Contribuer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets (clarification de l'offre, appels à projets, expérimentations...)

* Instruire les dossiers de demande de subvention des organismes, suivre et évaluer les actions en étant là le principal·e interlocutrice·eur.


* Garantir le bon déroulement des campagnes de subvention, notamment les délais de conventionnement et l'analyse des bilans.

* Contribuer au développement et à l'animation du partenariat dans le champ de mobilisation et de la préparation des publics, par la mise en réseau
d'acteurs, l'animation de groupes de travail, la participation à des actions de communication. Garantir la qualité des relations partenariales
* Participer aux évènements de la direction

Profil recherché

- Savoir animer et développer des partenariats et des réseaux professionnels
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention.
- Savoir instruire, accompagner et suivre des dossiers de demandes de subventions
- Savoir apprécier les conditions de réalisation avec les conditions d'aide de la collectivité
De niveau Bac à BAC+2
Diplômes requis : diplômes nécessaires au cadre d'emplois des rédacteurs.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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