Chargé de suivi du Plan Lumière et de la communication interne de l'éclairage urbain H/F - 14249

Référence : O069240419000092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYON
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure, dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements.

Le Troisième Plan Lumière, délibéré en mai 2023, est l'outil de référence pour accompagner la mise en lumière de son territoire. Il s'articule autour de trois axes (qualité, sobriété, et citoyenneté) et propose une démarche nouvelle complétée par un plan d'actions ambitieux. Qu'ils s'agissent des paysages nocturnes, du patrimoine emblématique ou de la biodiversité, ce nouveau Plan Lumière entend prendre soin de Lyon la nuit. Dépassant le seul sujet de la lumière, le troisième Plan Lumière invite à observer, comprendre et réfléchir à la manière dont se vit la ville la nuit dans toutes ses spécificités et non plus seulement comme simple négatif du jour.

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de l'Eclairage Urbain recrute son.sa Chargé.e de suivi du Plan Lumière et de la communication interne de l'éclairage urbain

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240419000092-charge-suivi-plan-lumiere-communication-interne-eclairage-urbain-14249?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure en architecture/urbanisme ou en politique publique, vous êtes intéressé par le monde de la lumière et des politiques de l'aménagement de la ville. Vous avez une expérience réussie en matière de communication sur des projets idéalement au sein d'une collectivité locale.

Fort d'une expérience confirmée en pilotage de projets multi-partenariaux, vous possédez une capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs autour d'un projet commun.

Vous maitrisez les outils et techniques de communication (oraux, écrits, visuels, et évènementiels), les principaux logiciels bureautiques ainsi que les progiciels spécifiques (PAO/DAO, Photoshop, suite Adobe...).

Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité à être force de propositions ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.


Conditions de recrutement et de travail :
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine - hors contraintes de service ;
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- bureau situé dans le quartier de Gorge de Loup (Lyon 9ème)

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

D'autres offres pourraient vous intéresser