Chargé de suivi Fonds Social Européen (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250829000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste vise à participer à la construction et la diffusion de la culture de
gestion au sein de la direction et assurer l'effectivité des recettes du Fonds Social Européen (FSE).
Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagner le respect et la mise en oeuvre des réglementations européennes et nationales applicables dans la mise en oeuvre des projets de la direction
- capitaliser dans le cadre du guide des procédures les bonnes pratiques retenues par les équipes.
- Identifier les risques de gestion et élaborer des préconisations et des solutions alternatives auprès des services et de la direction.
En particulier, proposer des procédures pertinentes permettant l'harmonisation des pratiques et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.
- Participer à la rédaction des documents contractuels (conventions, actes d'engagement...) en lien avec les services opérationnels.
- Réaliser et/ou suivre la réalisation par un prestataire les contrôles de service fait (CSF) et visites
sur place (VSP) des projets européens de la direction.
- Participer au pilotage de la subvention globale FSE attribuée à la direction en
lien avec la Direction de l'Europe et de l'International et les services opérationnels de la direction.
- Piloter la formation et l'animation de la démarche FSE auprès d'agents de la Direction.
- Veiller à la qualité des données requises pour la demande de financement FSE et participer aux évolutions de procédures internes et de logiciels informatiques associés.
Profil recherché
- Savoir négocier, formaliser et suivre des contrats et/ou des conventions
- Savoir prioriser ses actions en les coordonnant avec celle des autres intervenants
- Connaître les procédures et la réglementation encadrant la gestion des fonds structurels européens
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2025
-
Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
