CHARGÉ·E DE SUIVI JOBS À RENNES - Rennes Métropole
Référence : O035250922001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Associations Jeunesse Égalité (DAJE) met en ½uvre les politiques publiques de la Ville et de Rennes Métropole dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale, de la vie associative, de l'égalité et de la lutte contre les discriminations.
Au sein de cette direction, la Mission Jeunesse (10 agent·es) coordonne les politiques jeunesse pour les 12-25 ans, en accompagnant les projets associatifs, les initiatives citoyennes et l'expression des jeunes. Elle pilote notamment le dispositif Jobs à Rennes, qui permet à des jeunes majeurs de réaliser des vacations ponctuelles, favorisant leur autonomie et leur insertion tout en valorisant leur engagement auprès de la Ville et des associations.
En tant que Chargé·e de suivi du dispositif Jobs à Rennes, vous coordonnez l'ensemble des missions confiées aux jeunes, assurez le lien avec les partenaires associatifs et les services municipaux, et garantissez le suivi administratif et budgétaire du dispositif. Vous contribuez aussi au développement de projets d'engagement citoyen et au suivi des formations BAFA.
Vous souhaitez contribuer à l'insertion et à l'émancipation des jeunes par le travail et l'engagement ?
Vous aimez animer des partenariats, suivre des projets et travailler en transversalité ?
Vous combinez rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain ?
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chargé·e de suivi - dispositif Jobs à Rennes !
Rattaché·e à la Responsable de la Mission Jeunesse, vos missions consistent à :
1. Coordonner le dispositif Jobs à Rennes (45 %)
Vous organisez et suivez les missions proposées aux jeunes, en lien avec les partenaires.
Vous assurez la répartition et le positionnement des jeunes sur les missions, et veillez à leur bon déroulement.
Vous développez de nouveaux partenariats et enrichissez l'offre de missions.
Vous assurez la remontée d'informations vers les élu·es et les instances concernées.
2. Assurer le suivi administratif, financier et la communication (35 %)
Vous mettez en place et suivez les procédures administratives nécessaires au recrutement et à la rémunération des jeunes.
Vous veillez au respect des documents de cadrage par les partenaires.
Vous assurez le suivi budgétaire du dispositif et participez à l'élaboration des bilans.
Vous contribuez à la communication interne et externe autour du dispositif.
3. Contribuer aux projets d'engagement citoyen et au suivi des formations BAFA (20 %)
Vous soutenez la mise en ½uvre de projets liés à la citoyenneté des jeunes.
Vous assurez le suivi des formations BAFA organisées par les partenaires.
Vous pouvez ponctuellement assurer le remplacement de la chargée de suivi des dispositifs d'engagement (ex. chantiers citoyens).
Profil recherché
Compétences clés dès la prise de poste :
Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication.
Familiarité avec les enjeux liés aux ressources humaines.
Qualités personnelles attendues :
Dynamisme, réactivité, autonomie et esprit d'initiative.
Goût du travail en équipe et du partenariat.
Intérêt pour la jeunesse, l'engagement citoyen et l'accompagnement des parcours.
Compétences pouvant être acquises en poste :
Connaissance approfondie des partenaires institutionnels, associatifs et ressources locales.
Développement de la capacité à mobiliser et coordonner un réseau de partenaires.Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
À propos de l'offre
-
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Anne-Laure Ménard, Responsable de la Mission Jeunesse au sein de la Direction Associations Jeunesse Égalité et n+1 de ce poste : [email protected]
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Médiatrice / Médiateur
