CHARGE DE SUIVI OFFRE, QUALITE ET BIENTRAITANCE HANDICAP ET PERSONNES AGEES

Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. 
Le service Stratégie et Animation des Politiques d'Autonomie est chargé d'animer la stratégie validée par l'Assemble départementale et notamment la conception, la mise en ½uvre et le suivi du volet Autonomie du Schéma unique des solidarités.
Le service coordonne et participe à la production de données à visée stratégique. Il élabore, propose, met en ½uvre ou soutient la mise en ½uvre de politiques transversales (prévention de la perte d'autonomie, bientraitance, qualité des accompagnements, inclusion, enjeux de ressources humaines dans les métiers de l'autonomie...) en direction des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à domicile ou en établissement médico-social. 
Ses missions s'inscrivent dans un cadre de travail inter-services et inter-directions, en mode conduite de projet.

Sous la responsabilité du chef de service Stratégie et Animation des Politiques d'Autonomie, vous assurerez sur le champ de l'offre médico-sociale à destination des personnes en situation de handicap et des personnes âgées en EHPAD, les missions suivantes :
·       Définir et mettre en oeuvre la stratégie de transformation de l'offre médico-sociale :
Contribuer à l'observation des besoins et de l'offre médico-sociale,
Construire une programmation pluriannuelle de l'évolution de l'offre médico-sociale,
Elaborer des appels à projets / à candidatures et instruire les demandes d'évolution de l'offre,
Piloter les actions du schéma unique des solidarités en lien avec ces enjeux.
·       Soutenir et garantir la bientraitance et la qualité des accompagnements :
Repérer les besoins d'évolutions des pratiques par l'analyse des données,
Concevoir, déployer et évaluer des programmes de soutien aux structures médico-sociales.
·       Contribuer aux contrats pluriannuels avec les établissements et services médico-sociaux. 
·       Suivre et animer des projets transversaux (numérique, environnement, alimentation...),
·       Mettre en place ou faire évoluer les règlements départementaux en lien avec ces dispositifs, 
·       Rédiger des notes et rapports,
·       Représenter le Département en lien avec les missions exercées,
·       Participer aux projets de la Direction.
Travail en inter-services, en inter-directions et avec les partenaires (Agence régionale de santé, établissements et services médico-sociaux).