Chargé de suivi projets transversaux PFRH

GROUPE RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Sous l'autorité de la directrice de la PFRH et en lien avec l'adjointe à la directrice et les conseillers de la plate-forme :
Prendre en charge l'organisation administrative, financière et logistique des comités pilotés par la PFRH : Comité de soutien des SGCD, Comité régional RH, participation à l'organisation du Comité local de l'emploi public.
En appui des conseillers, programmer et assurer le suivi des événements organisés par la PFRH dans les domaines de l'accompagnement des services, de l'emploi et de l'attractivité.
En lien avec la conseillère RH et accompagnements, assurer une veille juridique de l'évolution de la législation, de la réglementation et des lignes de gestion en matière de ressources humaines.
Réaliser une lettre d'information mensuelle pour valoriser les actualités RH et les actions de la PFRH, proposer des contenus à destination du service de communication de la préfète de région, de l'intranet et du site internet de la préfecture de région.
Prendre en charge le compte-maître régional pour l'ouverture et la clôture des droits sur le site Choisir le service public, assurer une assistance utilisateurs auprès des gestionnaire RH.
En binôme avec la gestionnaire administrative et financière, assurer le rôle d'assistant Chorus-DT.
En appui de la directrice, assurer le suivi global des crédits délégués du programme 148 et leur consommation.
Participer à des projets transverses avec les conseillers de la PFRH ou services du SGARE.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placée au sein du SGARE, la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) assure un rôle d’appui, d’animation et d’expertise auprès des services de l’État dans les domaines de l'accompagnement des services, de l'emploi et de l'attractivité, de l'action sociale interministérielle et de la formation continue. La PFRH est le correspondant de la DGAFP en région.
Composition et effectifs du service :
10A ; 5B ; 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques :
Directrice de la PFRH (N+1)
SGARE - adjoint (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Le chargé de suivi projets transversaux de la PFRH travaille en collaboration avec la directrice, l'adjointe à la directrice, les conseillers et agents de la PFRH et du SGARE, les services de la DGAFP, les services de gestion RH.