Chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et[...]
Référence : O011250603000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un(e) chargé(e) de tarification et de contractualisation des ESSMS au sein du service établissements.
Vos missions :
Au sein du service établissements (direction de l'autonomie), vous participerez à la mise en ½uvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :
* D'assurer l'analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
* De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l'Agence Régionale de Santé notamment)
* D'assurer l'accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l'évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois
Spécificités du poste :
* Déplacements possibles sur le Département
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et Comité d'¼uvres Sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Télétravail
Profil recherché
* Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
* Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
* Une connaissance des CPOM serait un plus
* Connaissance de l'outil SOLATIS
* Capacités d'adaptation rapide
* Doté d'une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
* Rigoureux et force de proposition
* Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
-
Pour plus renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie TORREGROSA, Directrice, au 04 68 11 69 40.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Responsable de service médical*