Chargé de tarification et de suivi budgétaire (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251127000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.
Vous exercez vos missions au sein d'une équipe composée d'un responsable d'unité, de 2 chargés de projets d’autorisation et de suivi budgétaire, et de 3 chargés de tarification. Dans ce cadre, vous instruisez et contrôlez les budgets relatifs à la tarification d’un portefeuille d’établissements et services recevant des personnes en situation de handicap. Vous assurez la tarification annuelle des structures, et instruisez toutes les activités en lien avec la démarche qualité.
VOS MISSIONS:
- étudier et contrôler les budgets prévisionnels et comptes administratifs des établissements dans le cadre des campagnes annuelles réglementaires,
- réaliser l'instruction de dossiers en vue de la tarification et fixer les prix de journée,
- conduire ou participer aux analyses financières, réaliser l’instruction des plans pluriannuels d’investissement et des demandes de subventions,
- participer aux visites de conformité, aux visites d’établissements PH, aux dialogues de gestion, aux réunions, et élaborer des notes et rapports de synthèse,
- participer aux visites sur site et assurer le suivi administratif en lien avec les deux cadres A de l’unité,
- être l’interlocuteur des organismes gestionnaires de son portefeuille,
- élaborer et utiliser des tableaux de bord et des outils d’analyse financière,
- participer à la démarche qualité : contribution à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens,
- participer à la réflexion sur des sujets thématiques identifiés par le service ou la direction et/ou en transversalité avec d’autres directions.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, au 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps. Le télétravail est possible sur ce poste.
- déplacements : ponctuels
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, vous avez des notions en droit, finances publiques et comptabilité, ainsi qu’un intérêt pour l’analyse budgétaire. Vous connaissez ou êtes prêt(e) à vous familiariser avec la réglementation des établissements et services médico-sociaux. Vous êtes capable de traiter des documents financiers et de repérer les points importants sur un dossier. Vous savez utiliser des logiciels métier (AGORA, SOLATIS) et maîtrisez les outils bureautiques. Vous aimez travailler avec les chiffres, et disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez rendre compte et proposer des améliorations. Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14062.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
