Chargé de territoire "Nord ouest Val-de-Marne" (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250512001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de projets (F/H)
Filière administrative ou technique- Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de l'Aménagement, de l'Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en uvre de la politique départementale d'aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais, dans une vision équilibrée et solidaire.
Au sein de la (DAIST), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Aménagement (SAME) qui coordonne le suivi des projets d'aménagement et participe à l'élaboration des documents d'orientation, de planification et de programmation urbaine.
Sous la responsabilité du chef de service le chargé de territoire contribue au suivi des dynamiques urbaines et d'aménagement du Val-de-Marne et de ses différents territoires. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes au département sur les projets et thématiques spécifiques dont il a la charge.
Profil recherché
Profil
* Diplôme de niveau Master (bac+5) en urbanisme et aménagement.
* Expériences dans le domaine de la planification urbaine, aménagement et/ou développement territorial.
* 2 ans sur des fonctions similaires.
* Bonnes connaissances en conduite de projets, en animation de réunions.
* Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en partenariat.
* Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* d'une politique de formation dynamique ;
* d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année ;
* de 35 jours de congés annuels ;
* d'une participation à la prévoyance ;
* de prestations sociales et financières.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
