Chargé de travaux de gestion écologique (H/F) - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086251107001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Composé de plus de 90 agents, répartis majoritairement en 2 pôles, le service Cadre de vie valorise la ville de Châtellerault en favorisant sur les espaces publics, un fleurissement adapté à l’environnement et une gestion respectueuse du patrimoine arboré. Il favorise la qualité de vie des concitoyens en assurant un espace urbain propre et en optimisant le mobilier urbain et les aires de jeux.
En 2010, la ville de Châtellerault a mis en place la gestion différenciée des espaces verts initiant alors une dynamique mettant au coeur de ces objectifs la nature en ville.
Principales missions du poste :
Placé sous la responsabilité du responsable Milieux remarquables en coordination avec les responsables de secteurs géographiques et la Directrice Biodiversité et Nature urbaine, vous aurez comme missions principales :
• Gérer écologiquement des espaces particuliers
• Contribution à la mise en œuvre des mesures de gestion (broyage, débroussaillage…) sur les milieux semi naturels (bassins d’orages, prairie…) à leur suivi et à leur évaluation
• Contribuer à la réalisation de suivis naturalistes
• Participation à la réalisation de suivis et inventaires naturalistes selon compétences, afin de définir les orientations de gestion au regard des enjeux prédéfinis de la collectivité ,
• Identification, caractérisation et cartographie des habitats d’espèces ;
• Saisie des données et cartographie
• Répondre aux demandes des usagers au regard des enjeux environnementaux
◦ En binôme avec le responsable Milieux remarquables, traiter les demandes des usagers sur le champ de compétence nature en ville
• Participer aux interventions diverses du responsable Milieux naturels afin d’appréhender la polyvalence du poste (formation des conducteurs de matériels de broyage aux enjeux biodiversité, revalorisation des déchets produits naturels produits par l’activité du service : feuilles, produits de tonte, rémanents...)
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en gestion des milieux naturels et/ou d’une expérience significative dans ce secteur d’activité, vous présentez un intérêt et une motivation pour la nature urbaine et la biodiversité de la ville. Particulièrement attentif à la sécurité, vous en connaissez les règles pour les produits, les personnes et le matériel liés à votre métier, ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention. Disposant d’une bonne condition physique, notamment pour l’exercice d’activités en milieu extérieur, vous connaissez les contraintes liées à la gestion des espaces naturels. Vous avez des facilités dans les relations humaines et la volonté d’apporter des solutions aux problématiques qui vous sont soulevées. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public , votre disponibilité et adaptabilité seront indispensables pour ce poste. Le permis B est exigé. Vous serez amené à changer d’affectations géographiques selon les nécessités de service.
À propos de l'offre
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Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h + 6 jours de RTT avec une demi-journée libérée par semaine ou
une journée toutes les deux semaines
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur à hauteur + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Christelle Revel- Directrice Biodiversité et Nature urbaine au 05-49-20-21-36 (Secrétariat)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
