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Chargé de travaux, de maintenance et de l'entretien sur le patrimoine bâti - MAIRIE DE LIMOGES (LA)

Référence : O087241028000806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il est signalé un poste de chargé des systèmes de détection des intrusions et des contrôles d'accès – technicien/technicien principal (B3) - est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, service gestion des intrusions et contrôles d’accès.

L’agent sera placé sous l’autorité du responsable de service gestion des intrusions et contrôles d’accès.

Déploiement des nouvelles installations :
- Installer les centrales d’alarmes ;
- Réaliser la vérification périodique des installations et assurer leur dépannage ;
- Raccorder les divers périphériques (radars, claviers, voyants, extensions, sirènes…) ;
- Réaliser le raccordement au tableau général basse tension du bâtiment ;
- Réaliser le raccordement au réseau informatique.

Maintenance et réparation des dispositifs de détection d’intrusion :
- Identifier les problèmes ;
- Remplacer le matériel défectueux (radars, cartes électroniques, claviers, sirènes…) ;
- Programmer les centrales de type SIEMENS (Sintony) et VANDERBILT (SPC) ;
- Entretenir les installations (accès réseau, nettoyage radars, remplacement batteries…).

Gestion des contrôles d’accès :
- Participer au déploiement des systèmes de contrôle d’accès ;
- Réaliser la maintenance des installations et des accessoires (électro-serrures, ventouses, batteries, claviers…) ;
- Participer à la mise à jour des codes et badges d'accès aux bâtiments dans les différents systèmes ;
- Gérer le paramétrage et réaliser la maintenance du système d’incendie du centre technique municipal en lien avec le service travaux.

Gestion des serveurs informatiques :
- Analyser les déclenchements sur DIM ;
- Gérer les codes d’accès (créations, affectations, modifications, suppressions…) ;
- Assurer le bon fonctionnement des applications ;
- Informer les usagers ;
- Définir les besoins en matériel et réaliser les commandes.

Gestion du système incendie du Centre Technique Municipal :
- Assurer le raccordement et le paramétrage des nouveaux équipements ;
- Assurer le bon fonctionnement des installations ;
- Réaliser le déclenchement et le suivi des opérations de maintenance réalisées par le service travaux.

Profil recherché

- Maîtrise de l'informatique et des nouvelles technologies ;
- Connaissances techniques et règlementaires relatives aux équipements techniques du bâtiment, aux systèmes de détection intrusion et de contrôle d’accès et aux systèmes de détection incendie ;
- Maîtrise de la programmation des systèmes utilisés (SIEMENS SINTONY, VANDERBILT SPC, IXOFF), ainsi que les spécificités de leurs câblages (Etoile, Boucle, Bus de communication...) ;
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité ;
- Connaissances du Code des marchés publics ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements Franck KERDONCUFF au 05 55 04 47 34 ou Jean-Paul PARROT au 05 55 04 47 71.
    Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, sous couvert des chefs de services, avant le 16 février 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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