Chargé de travaux en éclairage public (h/f) - SYNDICAT MIXTE D'ENERGIE DE LA MARTINIQUE SMEM
Référence : O972251215000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de l’Éclairage Public et de la Mobilité Électrique, le Chargé de Travaux en Éclairage Public a pour mission de mettre en œuvre la politique d’éclairage public par l’entretien et la mise en état des éclairages. Il participe au respect des bonnes pratiques environnementales de la structure.
Description des missions
• MAINTENANCE ET EXPLOITATION
o Assurer l'exploitation, l'entretien, et la maintenance préventive et curative du patrimoine d'éclairage public des communes.
o Réaliser les audits/diagnostics des installations.
o Vérifier la cohérence entre les outils cartographiques et le terrain : suivi patrimonial EP et adaptation des contrats d’énergie.
o Veiller au respect de la réglementation en vigueur (normes électriques, règles d'hygiène et de sécurité, etc.).
o Assurer la gestion des sinistres éclairages publics (identification du sinistre, montage administratif et technique du dossier en étroit lien avec le service juridique).
o Participer à la maintenance des IRVE du SMEM.
• PILOTAGE ET SUIVI DE TRAVAUX NEUFS ET DE RENOVATION
o Programmer et planifier les opérations de travaux sur le réseau d'éclairage public.
o Assurer le suivi technique, administratif, et financier des chantiers (neufs ou de rénovation/modernisation).
o Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises (respect des délais, des normes réglementaires et du cahier des charges).
o Participer aux réunions de chantier et procéder à la réception des travaux.
• GESTION DES MARCHES PUBLICS
o Maîtriser des procédures de la commande publique (Code des Marchés Publics, loi MOP).
o Élaborer les dossiers techniques des marchés publics (études de faisabilité, CCTP – Cahier des Clauses Techniques Particulières, bordereaux de prix, plans).
o Participer à la consultation des entreprises et au suivi des contrats de travaux et de maintenance.
o Effectuer les demandes de devis, effectuer une analyse comparative pour retenir le mieux disant.
• ASSISTANCE TECHNIQUE
o Apporter une expertise technique dans le domaine de l'éclairage public (choix des équipements, nouvelles technologies d'économie d'énergie, études de faisabilité, etc.).
o Réaliser des comptes rendus, note, tableaux de bords ou tout autre document d’aide à la décision pour la hiérarchie.
o Participer à la réalisation du rapport annuel détaillé de la maintenance et des consommations, transmis aux communes.
• COORDINATION INTER-SERVICES
o Assurer la bonne circulation de l'information et la coordination technique avec les autres services (Electrification, Contrôle, Juridique, Finances, …).
• GESTION DES MOYENS
o Assister le responsable dans la gestion du budget alloué aux travaux et à la maintenance.
o Gérer les stocks de matériel spécifique à l'éclairage public et aux IRVE.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES REQUISES
• SAVOIRS
o Cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives
o Règles élémentaires liées aux dangers de l'électricité
o Connaissances approfondies en éclairage public
o Notion de bases sur le phénomène électrique
o Utilisation des outils métiers (télégestion, GMAO, SIG)
o Réalisation de tableaux de bords, plannings,
o Lecture de plans (y compris sur des outils de type SIG)
o Maitrise Word, Excel, …
o Aisance rédactionnelle
• SAVOIR-FAIRE
o Expertise technique dans le domaine d'activité de l'éclairage public et des IRVE
o Maitrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet dans ses phases de conception et de réalisation
o Aider à la décision
o Rendre compte à son supérieur hiérarchique
o Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service
o S'adapter à un rythme de travail soutenu
o Aptitude à la négociation et au dialogue avec les entreprises, les prestataires, les usagers
• SAVOIR-ETRE
o Loyauté
o Dynamisme
o Adaptabilité, réactivité
o Gestion du stress
o Rigueur
o Autonomie
o Travail en équipe
o Aisance relationnelle
o Sens de l'écoute
o Sens de la relation publique indispensable
À propos de l'offre
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Curriculum vitae accompagné de la lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
