CHARGE DE TRAVAUX (h/f) - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013241023000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône - 35 000 habitants) recrute
pour La Direction Générale des Services Techniques - Direction Exploitation Entretien - Pôle Relations Entreprises
1 CHARGE DE TRAVAUX H/
MISSIONS :
? Surveiller et gérer l'entretien du patrimoine de la collectivité, référent sur les équipements sportifs et des logements
communaux associés
? Elaborer et suivre le programme de travaux
? Planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
? Assurer le suivi administratif des chantiers : rédiger les demandes d'engagement interne, les comptes rendus et contrôle
des pièces relatives à l'exécution du chantier
? Organiser la réception des travaux et vérifier des factures
ACTIVITÉS :
? Représentation du maître d'ouvrage et coordination de l'activité des entreprises et/ou des agents des régies sur les
chantiers
? Suivi des chantiers de travaux dans le cadre des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par des entreprises
? Gestion administrative des dossiers de travaux d'entretien maintenance : consultation, analyse des devis, demandes
d'engagement interne, réception des chantiers, contrôle des factures
? Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
? Choix des options techniques à mettre en ½uvre
? Participation à l'élaboration des marchés de travaux d'entretien maintenance
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
? Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation,
procédures administratives
? Techniques d'analyse des situations
? Techniques du bâtiment
? Règles d'urbanisme
? Méthodes de contrôle
? Marchés publics
? Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, gestes et postures
? Outil informatique : logiciels bureautiques...
? Technique et outils d'organisation et de planification
? Capacité à rendre compte
? Technique de communication et d'écoute
? Travail d'équipe, esprit d'équipe
? Qualités relationnelles
? Adaptabilité, polyvalence, réactivité
? Autonomie, initiative
? Rigueur
? Disponibilité, ponctualité
? Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 -
13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l'adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
