Chargé de tutelle des SCN musées nationaux H/F
Référence : 2025-1825714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture Service des Musées de France - Localisation : 182 Rue Saint Honoré - 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du bureau et de son adjointe, le chargé de tutelle assure, en binôme, le pilotage stratégique des musées nationaux ayant le statut de services à compétence nationale.
Les missions du chargé de tutelle se déclinent en trois activités principales :
1. l’exercice de la tutelle et notamment :
- le suivi général, dans une optique de synthèse et de vision globale des établissements, de toutes les questions relatives à leurs activités, leur fonctionnement et leurs projets, y compris les projets culturels ou les travaux (en liaison avec les services experts le cas échéant) : le chargé de tutelle est le point d’entrée pour l’ensemble des sujets ayant trait aux établissements qu’il suit et dont il est l’interlocuteur quotidien ;
- la préparation des conférences budgétaires et des conférences métiers ;
- la participation à la répartition des moyens financiers et humains et leur suivi infra-annuel en lien avec la sous-direction des affaires financières et générales de la DGPA et les services du secrétariat général du ministère ;
- le suivi des relations entre la RMN-GP et les musées SCN : mise en œuvre de la convention-cadre tripartite et des conventions particulières à chaque SCN, participation aux réunions bilatérales organisées par la RMN-GP avec chaque musée national SCN, préparation des deux réunions plénières annuelles avec la RMN-GP et l’ensemble des musées nationaux SCN ;
- la préparation, en lien avec la mission du dialogue social de la DGPA, des instances de dialogue social des musées nationaux SCN (CT musées, CHSCT) ;
- la réponse aux sollicitations externes au service (cabinet de la ministre, autres ministères, Cour des comptes, etc.).
2. le suivi des dossiers structurants liés à ces établissements :
- la participation au suivi des projets d’investissement, immobiliers, culturels, internationaux, RH, en lien avec les services pilotes.
3. la rédaction de synthèses et d’analyses :
Le chargé de tutelle participe à la réflexion sur les enjeux transversaux liés aux musées nationaux par la contribution à la production de documents de synthèse sur le secteur et la diffusion de bonnes pratiques entre les établissements.
Il contribue à la définition des orientations stratégiques du ministère en matière de politique muséale.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des matières budgétaires, financières, RH et juridiques
- Expérience des opérateurs de l'État, de la mise en œuvre de leur tutelle et de ses enjeux
- Bonne connaissance du secteur des musées
- Maîtrise d’Excel et de Powerpoint
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse, d’analyse, de coordination, d’anticipation et d’appréhension globale des sujets
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’initiative, force de proposition et grande autonomie
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail en équipe, dans un contexte pluridisciplinaire
- Grande réactivité, maîtrise des délais
- Disponibilité, dynamisme et sens du contact
- Écoute et ouverture au dialogue, sens de la diplomatie
Compétences attendues
Compétences techniques :
- Maîtrise des matières budgétaires, financières, RH et juridiques
- Expérience des opérateurs de l'État, de la mise en œuvre de leur tutelle et de ses enjeux
- Bonne connaissance du secteur des musées
- Maîtrise d'Excel et de Powerpoint
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse, d'analyse, de coordination, d'anticipation et d'appréhension globale des sujets
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'initiative, force de proposition et grande autonomie
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail en équipe, dans un contexte pluridisciplinaire
- Grande réactivité, maîtrise des délais
- Disponibilité, dynamisme et sens du contact
- Écoute et ouverture au dialogue, sens de la diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- brice.leboeuf@culture.gouv.fr
- anne.dubile@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le bureau du pilotage des musées nationaux relève de la sous-direction de la politique des musées du service des musées de France (SMF) de la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA).
Il exerce le pilotage stratégique et la tutelle des musées nationaux relevant du ministère de la culture (établissements publics administratifs et services à compétence nationale) tels que le Louvre, le musée d’Orsay, le musée Guimet, le musée de Cluny, etc. Il constitue le point d’entrée unique pour la très grande majorité des musées nationaux relevant du ministère de la culture.
A ce titre, il participe à la définition et veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques du ministère en matière de politique muséale, en lien avec les autres services du SMF et de la DGPA (programmation culturelle, politique des publics, présentation des collections, publications, action territoriale et internationale, etc.).
Outre les musées nationaux, le BPMN exerce la tutelle et le suivi de plusieurs institutions qui entretiennent un lien privilégié avec ces musées : le GrandPalaisRmn, le Centre de restauration et de recherche des musées de France (C2RMF), l’institut national d’histoire de l’art (INHA), l’École du Louvre.
En liaison avec la sous-direction des affaires financières et générales, l'ensemble des services concernés de la DGPA et du secrétariat général du ministère, il contribue à l'évaluation des besoins budgétaires et humains des musées nationaux (opérateurs et SCN)
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la tutelle financière des organismes publics et opérateurs de l'Etat
