Chargé de valorisation - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000
Référence : O079240703001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et directement rattaché/e à la directrice, vous aurez pour missions principales de proposer des solutions pour la recherche de partenaires en vue de la commercialisation des déchets à revaloriser, le développement ainsi que le suivi des filières REP et des recettes afférentes (Marchés, reventes de matériaux, soutiens financiers des éco-organismes).
* Commercialiser et valoriser les déchets
o Créer, coordonner et suivre des partenariats commerciaux dans l'objectif de développer les projets politiques de la collectivité en matière de prévention et gestion des déchets
o Superviser et optimiser les filières de traitement et de valorisation des déchets
o Développer et optimiser les filières REP
o Gérer et suivre les recettes liées aux soutiens des éco-organismes, aux marchés et aux matériaux ; en assurer la veille réglementaire et financière
* Conduire les projets
o Identifier et attirer les porteurs de projets susceptibles d'intégrer le concept
o Mettre en place et piloter une cellule d'animation territoriale pour faciliter les synergies entre les acteurs (déchets de l'un - ressource de l'autre) mais aussi avec les partenaires institutionnels
o Participer à la définition du besoin et à la rédaction des études d'opportunité, de faisabilité et technique
o Prévoir les moyens à mettre en ½uvre pour des expérimentations ciblées (techniques, financiers, humains)
o Construire et coordonner le suivi du planning de réalisation des projets en expérimentation, en amorçage et en développement
o Gérer et coordonner les relations avec les prestataires d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les partenaires publics et privés aux différentes étapes des projets
o Identifier les perspectives de développement liées aux installations ICPE du territoire
Profil recherché
Vos compétences techniques / Qualifications :
? Formation de commercial
? Formation sur la gestion des déchets
? Avoir une expérience significative en gestion de projets
? Être titulaire permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire)
Vos aptitudes / points forts :
? Connaître l'environnement des collectivités territoriales et la commande publique
? Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
? Avoir une appétence pour le challenge et le travail en équipe
? Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et être force de proposition
? Savoir travailler en transversalité
? Faire preuve d'un excellent sens du relationnel avec différents interlocuteurs
? Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chargé de valorisation (H/F) » (ainsi que votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire ) à :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg - CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
