Chargé de valorisation des actions culturelles (F/H) - Saint Quentin en Yvelines
Référence : O078241201390921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service Coordination des projets et des réseaux et en lien avec la Direction de la communication, au service de la Direction de la culture (Musée, service actions culturelles) et de la Direction du réseau des médiathèques, vous assurez la valorisation des événements culturels des services par la mise en oeuvre d'une stratégie globale et la bonne diffusion de l'information multisupports, notamment digitale.
VOTRE QUOTIDIEN
En étroite relation avec la Direction de la communication, vous collaborez avec le coordinateur communication à la valorisation des actions culturelles et événementielles sur les missions suivantes:
* Suivi du plan de communication et de sa mise en oeuvre ;
* Participation à la communication sur les réseaux sociaux et l'Open Agenda ;
* Contribuer à la rédaction de contenus d'information ;
* Etre l'interlocuteur et le coordinateur communication des équipements culturels ;
* Coordonner la communication print avec la Direction de la communication : conception, fabrication, diffusion...
* Contribuer à la réalisation des supports (rédactionnel, infographie)
* Participer à la production et la mise en ligne de contenus en ligne.
Sous la responsabilité de la responsable du service Coordination des projets et des réseaux et en lien avec la Direction de la communication, au service de la Direction de la culture (Musée, service actions culturelles) et de la Direction du réseau des médiathèques, vous assurez la valorisation des événements culturels des services par la mise en oeuvre d'une stratégie globale et la bonne diffusion de l'information multisupports, notamment digitale.
VOTRE QUOTIDIEN
En étroite relation avec la Direction de la communication, vous collaborez avec le coordinateur communication à la valorisation des actions culturelles et événementielles sur les missions suivantes:
* Suivi du plan de communication et de sa mise en oeuvre ;
* Participation à la communication sur les réseaux sociaux et l'Open Agenda ;
* Contribuer à la rédaction de contenus d'information ;
* Etre l'interlocuteur et le coordinateur communication des équipements culturels ;
* Coordonner la communication print avec la Direction de la communication : conception, fabrication, diffusion...
* Contribuer à la réalisation des supports (rédactionnel, infographie)
* Participer à la production et la mise en ligne de contenus en ligne.
Profil recherché
VOS ATOUTS
De formation supérieure en information et communication, avec une maîtrise des outils informatiques et infographiques (Suite Adobe), un excellent rédactionnel, une aisance en communication numérique et disposant d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous avez une très bonne connaissance du secteur culturel et des techniques de communication. Doté(e) d'un très bon relationnel, organisé(e) et créatif, vous appréciez le travail d'équipe. Forte sensibilité pour le secteur culturel.
NOTRE OFFRE
* Flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
* Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation à la mutuelle et la prévoyance
Qui sommes-nous ?
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé de communication