Assistant administratif au pôle seniors - C.C.A.S DE VOREPPE
Référence : O038240201363860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : VOREPPE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe mène diverses actions en direction du public senior afin de favoriser son autonomie et son bien-être. Il gère également un service de portage de repas à domicile, assure une information de second niveau sur les droits dans le cadre d'un " Point Info Autonomie ", constitue des dossiers d'aide sociale légale et d'APA, et gère une résidence autonomie de 60 places.
Le chargé d'actions auprès des seniors réalise ses missions sous la responsabilité de la responsable du Pôle Seniors.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240201363860-charge-actions-aupres-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne connaissance du public seniors et du handicap recherchée
* Bonne connaissance en gestion administrative
* Utilisation courante de l'outil informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama)
* Sens de l'accueil, écoute, patience, disponibilité
* Sens du service public
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Autonomie, avec sens du reporting
* Organisation
* Rigueur
* Sens des initiatives
* Réactivité
À propos de l'offre
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Candidature à adresser : Cv et lettre de motivation à
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
