CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET INSTITUTIONNELLES - H/F

· LES ACTIVITES PRINCIPALES
Prévention et gestion du contentieux
- Interpréter et veiller à l’application des textes législatifs ou réglementaires concernant l’établissement
- Assurer un rôle d’expertise, de conseil, d’avis et d’aide à la décision auprès de la direction, et d’une manière générale auprès des services, sur toutes questions juridiques
- Sécuriser juridiquement les réglementations internes
- Gérer et suivre le pré-contentieux et le contentieux,
- Assurer une veille juridique, anticiper et analyser l’impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l’établissement
- Accompagner l’établissement sur le domaine de la protection des données : traitements, gestion des demandes d’exercice de droit

Affaires institutionnelles et statutaires
- Planifier et suivre de la mise en œuvre du calendrier institutionnel et organisationnel de l’établissement
- Assurer la préparation des CA en veillant à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l’établissement
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’établissement et assure le suivi des indicateurs et le suivi professionnel des actes
- Sécuriser les actes normatifs (arrêtés, décisions, etc.) portés à la signature du Directeur et en assurer une cohérence d’ensemble et le suivi en lien avec la direction.
- Accompagner la rédaction des actes devant être portés devant les Instances de l’INSA CVL et en assure leur conformité juridique. Le/la chargé-e des affaires juridiques sécurise particulièrement les projets réglementaires (modification de Statuts, règlements intérieurs, etc…).

Pilotage administratif
- Contribuer à la structuration et à l’animation de la communication administrative, en lien avec les services métiers, la direction de la communication et les structures internes dans une logique de simplification administrative et de qualité de service rendu à l’usager, de dématérialisation.