Chargé des archives définitives et des collections (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058250630002190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération recrute 1
Chargé-e des archives définitives et des collections
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
Cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
(Catégorie B de la filière culturelle)
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70.000 habitants.
Dans le cadre du schéma de mutualisation de Nevers Agglomération et de ses communes membres, un service commun des Archives a été créé le 1er octobre 2017.
Au regard de la règlementation en matière de gestion des archives, nécessitant une technicité et expertise archivistique, la création de ce service commun permet ainsi aux communes membres, souhaitant adhérer, de bénéficier des compétences de l'équipe en place pour répondre à leurs besoins en la matière.
Rattaché à la Direction des Moyens généraux, sous l'autorité de la cheffe du Service commun des Archives de Nevers Agglomération, le titulaire du poste évolue dans une équipe de quatre agents. Il a en charge la conservation pérenne et la communication des archives définitives. En 2025, le service gère les archives de l'agglomération et de deux communes, Nevers et Varennes-Vauzelles, c'est-à-dire plus de 3 kilomètres linéaires.
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront déployées autour de 4 axes :
* Assurer la conservation des archives définitives et des collections
- Participer à la rédaction et à la mise en ½uvre des plans de sauvegarde des collections pour les sites de conservation du service commun des archives
- Reconditionnement et évaluation des besoins de matériel de conservation
- Opérer une veille technique et scientifique des magasins d'archives et proposer des solutions de conservation préventives et curatives
* Classer et mettre à jour les récolements des archives définitives
- Classer les archives anciennes et modernes
- Classer les archives privées
- Préparer les transferts physiques des archives définitives, du centre des archives intermédiaires (CAI) au centre des archives historiques (CAH)
* Communiquer les archives
- Répondre aux demandes de communication
- Participer, par roulement, au fonctionnement de la salle de lecture, en collaboration avec un agent des archives départementales de la Nièvre
- Rédaction d'outils d'aide à la recherche pour les publics
- Participer à l'élaboration des actions de valorisation
Profil recherché
* Expérience professionnelle confirmée en matière de classement et conservation
* Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des institutions publiques serait un plus
* Connaître le cadre législatif et réglementaire en matière d'archives publiques
* Disposer de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles
* Expérience en paléographie, ancienne et moderne, serait un plus
* Maitriser les techniques d'analyse des archives
* Connaissance du contexte historique et politique du territoire
* Etre force de proposition et faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse sur des sujets complexes
* Disponibilité, curiosité, dynamisme, autonomie, rigueur, aisance relationnelle
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Astreintes par roulement sur un bâtiment d'archives
* Port de charges lourdes
* Exposition à la poussière
Informations complémentaires :
* Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre
* Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut (Bac minimum)
* Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire
* Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à 22 jours de RTT)
* Comité des ¼uvres Sociales et Comité National d'Action Sociales (sous conditions)
* Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
* Télétravail possible
* Permis B obligatoire
Contacts:
Renseignements administratifs : Julien GERARD, service Ressources humaines, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Camille LEMIGNARD, Cheffe du Service commun des Archives, clemignard[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard).
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Nevers
124 route de Marzy - CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 31 juillet 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Archiviste*
