Chargé des aspects médicaux "Politique de prévention des cancers" (F/H) - DGS
Référence : 2025-1956449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Sous-direction santé des populations et prévention des maladies chroniques Bureau des maladies chroniques non transmissibles (SP5) - Localisation : 14 Avenue Duquesne 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Référent médical sur le cancer à la sous-direction "Santé des populations et prévention des maladies chroniques" de la DGS, il/elle contribue à la conception, au pilotage et au suivi de la politique de santé publique dans le domaine de l'observation, de la prévention et du dépistage des cancers.
Il s’agira notamment de :
- Assurer un appui médical sur la stratégie décennale de lutte contre le cancer, le titulaire du poste apportera son soutien sur les aspects médicaux, en lien avec le chargé mission "stratégie décennale de lutte contre le cancer " ;
- Participer, sur les volets médicaux, au suivi et à la mise en œuvre de la feuille de route " Priorité dépistage" des cancers en lien avec le chargé de mission référent et définir des indicateurs pertinents du pilotage des programmes de dépistage ;
- Organiser la réflexion et être force de propositions pour la politique de prévention primaire des cancers en lien avec le Ministère et l'INCa ;
- Contribuer à la préparation des dépistages de demain (évolutions des dépistages, nouvelles localisations) dont le déploiement du programme pilote du dépistage organisé du cancer du poumon ;
- Etre référent pour le programme de dépistage organisé du cancer colorectal ;
- Participer aux groupes de travail sur tous les aspects du dépistage et de la détection précoce, à la rédaction des cahiers des charges des programmes de dépistage, à la communication en lien avec le Ministère, l'INCa, la CNAM, les ARS et les CRCDC ;
- Contribuer à la réflexion sur les missions des structures en charge des dépistages, en lien avec la CNAM et l'INCa, avec un accompagnement des ARS ;
- Participer aux actions européennes et internationales dans les thématiques de son champ de compétences ;
- Rédiger différents documents, compte rendus, analyses, éléments de langage pour des interventions orales de la DGS ou du ministre en charge de la santé, les réponses ou éléments de réponse aux questions et courriers de parlementaires ou de particuliers.
Pour accomplir ses missions :
- il/elle travaille avec d'autres membres du bureau sur la thématique de la prévention des cancers et des dépistages et en lien avec les autres bureaux de la sous-direction, en particulier en charge de la prévention des facteurs de risque des cancers, les services du ministère chargé de la santé (DGOS, DSS, DREES, SGMAS, ARS);
- il/elle est en lien avec des partenaires extérieurs (associations de patients, sociétés savantes, etc.) et des partenaires institutionnels ( INCa, Santé Publique France, Assurance maladie, ANSM, HAS, HCSP,etc.)
Le/la titulaire du poste pourra être sollicité(e) en cas de besoin sur d'autres sujets du bureau ou de la sous-direction.
Profil recherché
Grade :
Médecin (MISP, praticien hospitalier, contractuel)
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissances médicales (M)
- Connaissances en santé publique (M)
- Connaissance du système sanitaire et social (M)
- Anglais lu/parlé (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe ***
- Savoir faire preuve d''initiative et d''autonomie **
- Capacité d''aborder des problématiques individuelles et des questions éthiques *
- Pouvoir travailler avec des délais courts **
- Capacité à représenter la DGS en réunion et dans des évènements extérieurs au ministère **
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse (M)
- Piloter un groupe de travail (M)
- Rédaction de notes (M)
- Capacité à travailler en mode projet (M)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- flore.moreux@sante.gouv.fr
- laure.poirat@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de la Santé comporte un Centre de Crises Sanitaires et 4 sous-directions.
Le CCS gère les alertes et les crises sanitaires. Il a vocation à renforcer les capacités d’anticipation, et d’adapter la réponse à des crises nationales et internationales plus fréquentes, plus longues, complexes et parfois simultanées.
La Sous-direction Santé des populations et prévention des maladies chroniques élabore les politiques publiques de santé des populations et de prévention des maladies chroniques, transmissibles et non transmissibles, incluant la santé mentale et les maladies à prévention vaccinale.
La Sous-direction Politique des produits de santé et qualité des pratiques et des soins contribue à la définition et à la mise en œuvre, des politiques relatives aux produits de santé médicaments, dispositifs médicaux, produits et éléments du corps humain, la bioéthique, la qualité des pratiques
La Sous-direction Prévention des risques liés à l’environnement et à l’alimentation élabore et conduit les politiques publiques en matière de Risques environnementaux, et milieux de vie, Nutrition, Qualité des eaux, santé au travail
La sous-direction Appui au pilotage et ressources assure la gestion des ressources humaines et des moyens budgétaires disponibles pour l’'action de la direction. Elle intègre les affaires européennes, internationales et ultra marines, l’'nformatique de proximité, l’'appui aux instances consultatives et le Comité médical supérieur.
Descriptif du service
Le bureau des maladies chroniques non transmissibles est chargé d'élaborer et de veiller à la mise en œuvre des plans de santé publique et des programmes d’actions visant la prévention des maladies chroniques notamment des maladies liées au vieillissement, des déficits et des incapacités des personnes en situation de handicap et des actions d'éducation thérapeutique du patient.
Il pilote la politique de lutte contre le cancer. Il élabore ou pilote des mesures des plans de santé publique et des programmes d’actions visant à l’amélioration de la qualité de vie des personnes malades ou en situation de handicap, à la réduction de la douleur et à l'accompagnement de la fin de vie ainsi que les mesures relatives à la santé bucco-dentaire et cardiovasculaire. Il coordonne les actions de la direction générale de la santé en matière de prévention dans le cadre de la sécurité routière.
Pour répondre à ses missions, le bureau :
- élabore les textes normatifs;
- contribue à la mise en œuvre des programmes d’actions ciblées (campagnes de prévention, financement d’études, …), en s’appuyant sur une variété d’intervenants ;
- assure le partenariat avec des associations subventionnées (conventions annuelles/pluriannuelles) ;
- organise l’'évaluation des actions et des politiques menées ;
- anime des réseaux au niveau national.
Il comprend 10 agents (9 catégorie A et 1 agent B) dont 6 professionnels de santé.
La cheffe de bureau est une fonctionnaire et son adjointe est médecin.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Mme Flore MOREUX, cheffe de bureau maladies chroniques non transmissibles
Dr Laure POIRAT, adjointe à la cheffe de bureau maladies chroniques non transmissibles
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
flore.moreux@sante.gouv.fr
laure.poirat@sante.gouv.fr
dgs-dr1-rh@sante.gouv.fr
Les candidatures se font exclusivement auprès des personnes mentionnées ci-dessus (les candidatures en ligne ne sont pas prises en compte).
Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD). -
Spécificités du poste / Contraintes :
Rigueur-sens de l'analyse, réactivité, capacité d'initiative.
Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires variés.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaineLes services disponibles : restaurant administratif, cafétéria, crèche, centre de loisirs pour les vacances scolaires, bibliothèque avec prêt gratuit d’œuvres, associations sportives, association culturelle et artistique proposant des tarifs préférentiels (cinéma, spectacles, expositions, musées …).
Au sein des ministères sociaux vous disposerez d’une offre de formation complète et particulièrement diversifiée.
Situé dans le 7ème arrondissement de la capitale entre la Tour Eiffel et les Invalides le ministère est desservi par les lignes 8 (arrêt Ecole Militaire) et 13 (arrêt Saint François-Xavier) ainsi que les bus 28 et 86 (arrêt Duquesne – Lowendal).Grade :
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
