Chargé des contrats complexes (H/F) - CU Grand Paris Seine et Oise
Référence : O078231001235825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : AUBERGENVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur chargé des contrats complexes (H/F) !
L'unité contrat complexe se compose d'un responsable d'unité, d'un juriste spécialisé en droit publique des affaires et d'un contrôleur de gestion. Rattaché(e) à la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous serez chargé(e) de l'accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes.
Vous avez la charge du suivi de l'exécution juridique de contrats identifiés comme complexes tels que les délégations de service public (DSP), les marchés globaux de performance (MGP) et les marchés de services de plus de 2 M, d'une durée minimale de 4 ans.
A ce titre, vous devrez :
Accompagner, conseiller et diffuser les outils proposés par la mission auprès des directions
Proposer, créer des outils d'optimisation pour acculturer les directions aux bonnes pratiques
Analyser et proposer le mode de gestion des services publics le plus pertinent, en termes techniques, juridiques et financiers
Réaliser une veille juridique à destination des collaborateurs de la DAJCP
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si :
Vous avez Bac + 5 avec une spécialisation en droit public ou droit des affaires et une expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ces domaines d'activités
Vous connaissez la gestion des contrats publics et juridiques.
Vous savez travailler en transversalité, accompagner au changement et avez le sens du relationnel
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Qui sommes-nous ?
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
À propos de l'offre
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Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2024
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Responsable des affaires juridiques
