Chargé des contrats transports en commun et qualité de service (F/H)
Référence : O038250310001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SMMAG, autorité organisatrice des mobilités de l'aire grenobloise, gère des contrats de transport avec des opérateurs sur son périmètre. Il a contractualisé via un contrat d'Obligation de Service Public avec la SPL MTAG pour les lignes rayonnant dans et autour de la Métropole, via un contrat de Délégation de Service Public avec GR4 pour les lignes internes au Grésivaudan et avec des marchés publics pour les lignes entre les deux territoires et celles du Voironnais. Le poste concerne les deux premiers types de contrats qui représentent un coût de fonctionnement supérieur à 170 millions d'Euros par an.
En lien étroit avec le fonctionnement global des transports en commun, le poste nécessite de travailler avec les services métiers. Il s'agit de coordonner tous les sujets ayant trait à la vie du contrat, essentiellement sur les aspects financiers.
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : le service transports exploitation développement (TED) pilote les réseaux de transports collectifs du périmètre du SMMAG : définition de l'offre, pilotage et renouvellement des contrats, suivi de l'exploitation, programmation des investissements (matériel roulant, billettique, SAEIV...), tarification, etc...
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Mission principale de l'unité : l'unité contrats (UC) assure le suivi transversal des contrats de concession et de marchés publics liés aux transports en communs (TC de l'agglomération grenobloise, du Grésivaudan, du Voironnais, du mobilier voyageur de l'agglomération), de la tarification solidaire et de l'accessibilité.
2- FINALITES DU POSTE
- Réaliser le suivi financier et budgétaire des contrats de délégation de service public
- Piloter le système de la qualité de service des contrats d'exploitation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250310001052-charge-contrats-transports-commun-qualite-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Cadre général des collectivités territoriales
Connaissance en matière de transports publics
Connaissances techniques en finance
Procédures administratives
SAVOIR FAIRE
Travailler en transversalité
Organiser et animer des réunions
Analyser, synthétiser et rédiger des documents
Utiliser des outils bureautiques
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte
Capacité de négociation
SAVOIR ETRE
Rigueur
Minutie
Exigence
Aisance relationnelle
Réactivité
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
