Chargé des dépenses et recettes d'investissement (F/H)

Référence : O027260125000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-Audemer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Ville de Pont-Audemer : au service des habitants, au cœur d’un territoire d’exception !
Travailler pour la Ville de Pont-Audemer, c’est s’engager au quotidien pour l’intérêt général dans une commune où qualité de vie, patrimoine et innovation publique se rencontrent. Classée parmi les "Plus Beaux Détours de France", notre ville allie charme historique, dynamisme économique et solidarité, offrant à ses agents un cadre de travail stimulant et humain.

Sous la responsabilité du Directeur des finances et sans management, le chargé des dépenses et des recettes d'investissement (F/H) aura pour missions:

Missions principales:

- Assurer le mandatement des dépenses d'investissement Viser les bons de commande en Investissement
- Suivre les factures de travaux sur Chorus Pro
- Suivre et exécuter les subventions d'investissement
- Participer à la gestion de l'inventaire comptable et des amortissements
- Suivre et mandater les échéances d'emprunt
- Gérer le FCTVA
- Exécuter les marchés publics et assurer un suivi avec la commande publique
- Assurer le lien et le suivi des subventions en lien avec les services

Intérêt et contraintes du poste :
- Station assise prolongée
- Télétravail possible 1 journée par semaine

Profil recherché

Les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes:

Savoirs
- Maîtrise des principes de la comptabilité publique
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Mise à jour des connaissances vis-à-vis des évolutions réglementaires
- Techniques de classement et d'archivage

Savoirs Faire :
- Maitrise du mandatement et émission de titres
- Maitrise des principales missions liées à la section d'investissement
- Sens des priorités
- Aptitudes pour la communication
- Faire preuve d'initiative dans l'organisation quotidienne du travail
- Capacité à rendre compte
- Organisation

Savoir Etre :
- Grand sens de la confidentialité et du devoir de réserve
- Goût prononcé pour le travail d'équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes, M. Francis COUREL, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
    recrutement@ccpavr.fr
    (merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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