Chargé des élections et des dossiers de sécurité des établissements recevant du public
Référence : MINT_BA057ATB-107704
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Sous-préfecture de Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire ou ancienneté
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi-type :
Gestionnaire des élections
Gestionnaire en défense et sécurité civile
JUR010A
SCR002A
Vos activités principales
Organiser, sous la direction du chef de bureau, le suivi des élections européennes, nationales et locales,
Mettre à jour les fichiers et listes concernant les conseils municipaux,
Assurer le secrétariat des commissions de sécurité d’arrondissement en visitant les établissements et le suivi des dossiers relatifs à ces commissions et à ces ERP,
Appui temporaire au bureau de l’animation territoriale, pour le pôle contrôle de légalité.
Profil recherché
Attrait : variété des tâches – autonomie – responsabilités – polyvalence réglementation générale.
Contraintes : délais à respecter – forte disponibilité dans le cadre de la préparation des opérations électorales.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-Préfecture de Thionville
6, rue du Général Castelnau
BP 30043
57100 THIONVILLE
Qui contacter :
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
Mme Stéphanie LOUIS, Secrétaire générale : 03 82 59 19 49
stephanie.louis@moselle.gouv.fr
M. Stéphane FRANCOIS, Chef de Bureau : 03 82 59 19 26
stephane.francois@moselle.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
