Chargé des équipements de la route (F/H) - Site de la Rougemare à Fauville

Référence : O027250212000961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle technique et gestion de la route et placé sous l'autorité de la responsable de la cellule signalisation et sécurité routière, vous assurerez les tâches liées à la programmation et suivi de l'activité de marquage.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B

Emploi situé sur le site de la Rougemare route de Paris à Fauville ;
Permis B impératif ;
Déplacements en véhicule sur tout le territoire eurois ;
Participation aux astreintes (2 à 6 fois par an maximum) ;
Relations avec l'ensemble des services de la direction de la mobilité et les agents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

* Elaborer et suivre le programme annuel de marquage (rédaction des pièces techniques des marchés, établir les commandes de signalisation horizontale, effectuer les constats des travaux réalisés...) ;
* Piloter et contribuer à la mise à jour de la base de données du patrimoine signalisation horizontale du réseau routier départemental (y compris le plan de marquage) ;
* Dans son domaine d'activité, analyser et émettre un avis sur les projets d'aménagements routiers ;
* En soutien des autres techniciens en charge au sein de la cellule signalisation routière, vous participer à l'activité signalisation verticale ;
* Participer à l'astreinte de viabilité hivernale du pôle technique et gestion de la route (coordination et astreinte téléphonique).

Profil recherché

* Vous connaissez la réglementation, les normes et les techniques de mise en ½uvre des équipements de la route, le code de la route et la voirie routière et vous êtes apte à réaliser des études de signalisation ;
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, diplomatiques, votre capacité à alerter et à rendre compte et vous êtes également disponible, rigoureux et autonome ;
* Vous connaissez les règles de la commande publique et les étapes budgétaires ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et systèmes d'information géographique.

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels

    Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
    service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

    Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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