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Chargé des expulsions locatives, vidéoprotection et SPDRE à dominante "expulsions locatives"

Référence : MINT_BA087ATB-89979

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Expulsions locatives :
Phase prévention :
- instruction des dossiers du commandement de payer à l'assignation en lien avec la DDETSPP, les services sociaux, les huissiers
- analyse des dossiers en lien avec la hiérarchie pour présentation en CCAPEX
- participation active à la CCAPEX, préparation des dossiers et groupes de travail
- mise à jour permanente de l'application EXPLOC
Phase expulsion :
- organisation et animation de la commission technique opérationnelle (CTO) réunie sur les dossiers au stade du concours de la force publique
- demandes d'enquête
- concours de la force publique
- accueil téléphonique des usagers
Vidéoprotection :
- instruction des dossiers (demandes d’installation, renouvellements, vérification de la complétude des dossiers, courriers, arrêtés, publication au RAA)
- secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection (ordre du jour, convocations, organisation des réunions, notifications à l’issue de la commission)
Soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État :
- relations avec l’ARS et les forces de l'ordre sur le suivi des dossiers et préparation des arrêtés pour signature sans délai de l'autorité puis envoi au CHS et à l’ARS
- saisine du juge des libertés et de la détention dans les délais impartis
- actualisation permanente du tableau de suivi
Sécurité routière :
- suivi des statistiques
- remontées hebdomadaires et mensuelles des chiffres de l'accidentalité routière
- statistiques hebdomadaires sur l'activité des forces de l'ordre
Vous travaillez en binôme avec l’agent chargé des expulsions locatives, vidéoprotection et SPDRE à dominante vidéoprotection SPDRE notamment afin de prendre le relais durant les périodes de congés ou d’absence imprévue.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des sécurités est constituée de :
- Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) en charge notamment de : planification, gestion des risques (naturels, technologiques), préparation et organisation d’exercices, gestion de la documentation classifiée et des habilitations, suivi des établissements recevant du public, déclinaison locale du plan Vigipirate.
- Bureau de l’ordre public assure notamment : traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie, mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation notamment. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.
- Une chargée de : la radicalisation, les cultes, la laïcité, les discriminations
 Composition et effectifs du service
La direction est composée de 15 agents :4A, 8B, 3C
 Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’ordre public, son adjoint, Directrice des sécurités
 Liaisons fonctionnelles
DDETSPP, huissiers, bailleurs, ARS, CHS, Tribunal Judiciaire, DIPN, GGD, sous-préfectures, entreprises, particuliers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Autres :
Réactivité : niveau pratique requis

Vos perspectives :
La nature et la diversité des missions constituent des atouts pour la préparation des concours et/ou des examens professionnels


Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Haute-Vienne
    1 rue de la Préfecture
    87000 Limoges

    Emploi fonctionnel (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    FPJUR012 : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique


    Emploi fonctionnel (REMI) :
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    JUR006A : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique








     

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Confidentialité – travail en binôme - poste à temps complet - participation à la gestion de crise en cas de besoin
    Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

     Qui contacter ?
    Evelyne BOURDET, Cheffe du service des sécurités :
    evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr – 05.55.44.17.40

    Chantal SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) :
    chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr – 05.55.44.16.14

    Formalités administratives : sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :
    - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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