Chargé des finances - MAIRIE DE SAINT ALBAN
Référence : O031250314000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération en fonction de la grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ?
Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, Ce poste est pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires générales avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration, le(la) Chargé(e) des finances aura pour principale mission de mettre en ½uvre et suivre la gestion comptable et financière de la collectivité en tenant compte de la réglementation.
Vous travaillerez également en binôme avec le chargé achats et commandes publiques afin d'assurer une continuité de service.
Il vérifie et suit l'application des textes en vigueur dans son domaine de compétence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250314000899-charge-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance du droit de la commande publique et de la comptabilité M57
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Maîtriser les outils informatiques, de planification et de suivi
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Capacité à s'adapter aux logiciels métiers SIRH Berger Levrault-Magnus
Compétences relationnelles
- Autonomie et sens des initiatives
- Capacité à être force de propositions
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Horaires avec amplitude variable
- Télétravail
Conditions de rémunérations :
- Rémunération statutaire en fonction du grade et RIFSEEP
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser avant le 13 avril 2025, cachet de la poste faisant foi, par courrier, à
Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à
Mme REBUFATTI Aurélie au 05.62.75.93.93
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire de comptabilité
