Chargé des finances - MAIRIE DE SAINT ALBAN
Référence : O031250627000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de la grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires générales avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration, le(la) Chargé(e) des finances aura pour principale mission de mettre en ½uvre, suivre et contrôler la gestion comptable et financière de la collectivité en tenant compte de la réglementation.
Il vérifie et suit l'application des textes en vigueur dans son domaine de compétence.
1. PARTICIPATION A LA DEFINITION ET A LA MISE EN ¼UVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE DE LA COLLECTIVITE
- Elaborer le budget primitif, le compte administratif et les décisions modificatives
- Assurer les missions du cycle budgétaire des budgets généraux et des budgets annexes
- Rédige les documents budgétaires et garantir la fiabilité et la cohérence des données saisies
- Superviser l'exécution budgétaire, dépenses, recettes, mandatement et émission de titres
- Suivre les évolutions réglementaires de la Comptabilité Publique
- Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l'amortissement
- Réaliser les opérations de clôture de l'exercice
- Elaborer et contrôler le FCTVA
- Suivre la dette et les renégociations en collaboration avec les prestataires
- Mettre en ½uvre et actualiser les outils de pilotage budgétaire (PPI, mise à jour du logiciel de prospective budgétaire ...)
- Rédiger les délibérations, les décisions, les rapports accompagnant les différents budgets, et les courriers divers
- Assurer un lien avec le différents partenaires et organismes et mettre en ½uvre des actions d'amélioration de la qualité comptable en lien avec le Trésor Public et les services
2. PARTICIPATION A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE D'ACHAT DE LA COLLECTIVITE
- Suivre les opérations comptables complexes, opérations réelles, d'ordre, mixtes
- Suivre le déroulement des opérations liées au patrimoine
3. SUPERVISION DES OPERATIONS COMPTABLES COMPLEXES
- Etre un appui auprès de la Directrice des affaires générales concernant la prospective budgétaire
- Conseiller les services dans la bonne exécution budgétaire
- Accompagner, superviser et contrôler le travail réalisé par les agents du service
4. AUTRES ACTIVITES
- Mettre à jour tous les tableaux de bords de suivi
- Rédiger des courriers et des comptes rendus
- Assurer l'archivage
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance du droit de la commande publique et de la comptabilité M57
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Maîtriser les outils informatiques, de planification et de suivi
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Capacité à s'adapter aux logiciels métiers SIRH Berger Levrault-Magnus
Compétences relationnelles
- Autonomie et sens des initiatives
- Capacité à être force de propositions
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Horaires avec amplitude variable
- Télétravail
Conditions de rémunérations :
- Rémunération statutaire en fonction du grade et RIFSEEP
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser avant le 27 juillet 2025, cachet de la poste faisant foi, par courrier, à
Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-stalban.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Gestionnaire de comptabilité
