Chargé des instances et des actes F/H - Mairie de MONTGERON

Référence : O091240905000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montgeron
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer activement à la vie de notre commune? Rejoignez-nous et mettez votre rigueur et vos compétences au service du bon déroulement des décisions municipales.

Au sein de la Direction Générale des Services et sous l'autorité de la directrice de l'Administration Générale et Juridique, le chargé des instances et des actes assure la préparation, l'organisation et le suivi des séances des assemblées délibérantes, ainsi que la gestion des actes décisionnels.

Vous préparez et suivez des Assemblées délibérantes :
- - Préparer et suivre les séances
- - Conseiller les services dans l'élaboration de leurs délibérations et notes de présentation et en vérifier la validité juridique
- - Préparer les dossiers des élus et leur transmettre
- - Assister aux séances du conseil et être disponible lors de leur préparation en amont
- - Contribuer à la réalisation du compte rendu de la séance du conseil
- - Suivre les délibérations (signature, transmission au contrôle de légalité, et diffusion)
- - Tenir le registre des délibérations
- - Apporter des conseils aux élus et aux services
- - Elaborer des actes et des contrats
Vous suivez des dossiers particuliers (rédiger des courriers, des arrêtés et décisions...),
Vous suivez des arrêtés municipaux, des décisions du Maire et des délibérations :
- Enregistrement des arrêtés municipaux, décisions du Maire et délibérations transmis par les services.
- Envoi et publication des arrêtés, décisions du maire et délibérations en Préfecture au contrôle de légalité.
- Transmission des originaux aux services concernés dès le retour de la Préfecture.
- Suivi et gestion des registres des actes.
Vous gérez et suivez des budgets du service ,
* Relais, en son absence, sur les fonctions de l'assistante de direction auprès de la Direction générale.

Profil recherché

SAVOIRS :
Formation juridique - Connaissance significative de l'environnement des collectivités locales

SAVOIR FAIRE :
qualités rédactionnelles - bonne maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR ÊTRE :
Expérimenté, autonome et impliqué - Rigoureux, organisé(e), et le sens du service public - Discrétion professionnelle et neutralité - Aptitudes à la polyvalence - Savoir travailler dans le respect des échéances et en transversalité.

Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents

Qui sommes-nous ?

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@montgeron.fr
    Madame le Maire
    112 avenue de la République
    91230 MONTGERON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025

  • Référente / Référent déontologue

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