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Chargé des instances et des AJ, enseignement et formation, orientation et insertion, vie de campus

Référence : 2025-2112520

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulon
    université de Toulon : www.univ-tln.fr
  • Localisation : La Garde
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Date limite de candidature : 10/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24696 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des IGE
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement de l’instance statutaire Commission Formation et Vie Etudiante (CFVU) de l’établissement
Gérer administrativement et juridiquement de la Commission Formation et Vie Universitaire en lien avec sa hiérarchie et la gouvernance : élaboration de l’ordre du jour, convocation, tenue de la commission, vérification des comptes rendus, rédaction des délibérations, suivi d’exécution des décisions, etc...
Organiser la fiabilisation des publications de la CFVU, tout particulièrement les actes juridiques tels que conventions, règlements,…
Gérer et organiser les comités de direction formation et réunions de coordination de la direction en lien avec le VP statutaire : ordre du jour et convocation, production de document de séance, diffusion de l’information
Identifier et analyser les indicateurs de pilotage des domaines de la direction, avec sa hiérarchie et le vice-président statutaire en lien avec l’OVE et la DAST
Participer à la sécurisation réglementaire des domaines Enseignement, Formation et Vie de Campus : lettre de cadrage réglementaire, proposition de procédures, et documents.
Instruire des dossiers complexes relatifs aux domaines en application des dispositions réglementaires (modalités de contrôle des connaissances, maquettes d’enseignement, arrêtés.
Assurer la veille réglementaire dans les domaines Enseignement, Formation et Vie de Campus,.
Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique en lien avec les formations et la vie de campus au bénéfice des Elus, des PIA mis en œuvre par la direction (2) et de la direction (scolarité notamment).
Instruire et/ou analyser les conventions des domaines de la direction.
Conseiller et répondre aux demandes des services et composantes et relevant des domaines de la direction

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine formations
Organisation et fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur et plus largement du système éducatif français
Analyse et rédaction juridique de très bon niveau

Compétences opérationnelles :

Tenir compte des besoins et contraintes, notamment les impacts
Savoir rendre compte avec un reporting régulier aussi bien à sa hiérarchie qu'aux Elus
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Rédiger des notes et des comptes rendus
Élaborer des fiches de procédures
Exploiter les sources de données
Travailler en équipe
Maitriser les outils bureautiques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 138 Avenue de l Université 83130 La Garde

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

À propos de l'offre

  • Catégorie et corps : A - Ingénieur d'études

    Emploi-type REFERENS III : Chargé-e des affaires juridiques - J2F53

    Structure d'affectation et localisation : DEVE – Pôle Appui Mutualisé - Campus de La Garde

    Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

    Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des IGE

    Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1654 €, selon expérience professionnelle

    Date de prise de fonctions souhaitée : 05/01/2026

    Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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    Fonction publique Territoriale
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    • Employeur : Préfecture du Var
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