Chargé des Marchés et des Achats Publics - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039260130001371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire à partir de 29 574€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un Chargé des Marchés et des Achats Publics H/F pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public un agent à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées et développer une approche économique de l’achat au sein des services départementaux.

ACTIVITES DU POSTE

• Assurer la gestion administrative des procédures des marchés
- Assurer le suivi de l’ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d’œuvre, mandat) :
 Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
 Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
 Passer et notifier des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.

• Développer une approche économique de l’achat
- Conseiller et assister aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin,
- Assurer la gestion de la nomenclature des achats et établir un plan d’action définissant les priorités pour améliorer les performances d’acha),
- Élaborer et participer à l'élaboration des stratégies d'achats pour l’ensemble des services de la collectivité (accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la définition des critères ainsi que la participation aux négociations, participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan du SPASER),
- Mesurer la performance achat (mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser).

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- Bac+3 en lien avec les marchés publics et l’achat public,
- Expérience similaire souhaitée (formations possibles).

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers

QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

    Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines et Managériales
    17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chargé des Marchés et des Achats Publics – Titulaire ou non titulaire

    SALAIRE ET AVANTAGES
    - Salaire à partir de 29 574€ brut annuel,
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance et santé,
    - Prestations d’actions sociales
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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