Chargé des mobilités et du développement durable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
Référence : O076240619000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Villes S½urs est engagée depuis plusieurs années dans le développement des mobilités douces. Sa position géographique sur des territoires de Vallées et de littoral lui permet en outre de proposer des itinéraires de découverte pour un ensemble de publics, tels que les randonneurs, vététistes, cyclistes .... Dans la continuité du développement de la pratique du vélo, la CCVS a initié l'élaboration d'un schéma directeur modes doux.
Par ailleurs, elle s'est engagée depuis 2018 dans la réalisation du PCAET dont le projet a été approuvé fin 2021. Afin de mettre en ½uvre les objectifs et les orientations stratégiques du schéma directeur modes doux et du PCAET il a été décidé d'amplifier les moyens pour permettre la concrétisation de cette transition sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240619000089-charge-mobilites-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissance et respect de la réglementation.
Connaissance des acteurs et partenaires des politiques publiques.
Connaissance des enjeux relatifs à la transition énergétique (législation, rapports scientifiques...).
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
La maitrise des outils cartographiques / SIG serait un plus
Maîtriser les marchés publics.
Maîtriser les procédures relatives aux différents domaines d'intervention.
Savoir-faire :
Créer une relation de confiance avec les acteurs du territoire, être fédérateur autour de la transition écologique.
Conduire des projets multi partenariaux et complexes.
Animer des réunions.
Travailler en réseau et en partenariat.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacité à organiser son travail en fonction de la charge fluctuante d'activité.
Connaître les partenaires institutionnels.
Gérer un budget de service.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté.
Impulser des projets et à les porter jusqu'à leur aboutissement.
?
QUALITÉS ATTENDUES
De formation supérieure dans le domaine des politiques climatiques, énergétiques ou du transport, vous disposez idéalement d'une expérience avérée en gestion de projets et savez animer des réunions et des réseaux d'acteurs autour d'enjeux transversaux. Vous êtes force de proposition. Doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, organisé.e et réactif.ve. Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous aimez le travail d'équipe et êtes doté.e d'une capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service public et maitrisez l'outil informatique.
À propos de l'offre
-
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, copie des diplômes, et CV) avant le 31/10/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Soeurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame Vérité- rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.06.92 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2024
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
