CHARGÉ·E DES POLITIQUES DE PLANIFICATION ÉNERGÉTIQUE_14008 - REGION BRETAGNE

Référence : O035250301395611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250301395611-charge-e-politiques-planification-energetique-14008?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES (compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) : 
·       Formation de niveau supérieur et expérience dans les domaines des stratégies territoriales et de la transition énergétique et climatique, 
Connaissance technique et méthodologique des démarches de diagnostic et de planification énergétique 
Connaissances scientifiques et techniques dans les champs de l'énergie et du climat, et plus particulièrement dans les domaines des énergies renouvelables éoliennes et photovoltaïques
Bonne appréhension des enjeux de la territorialisation de la transition énergétique et de l'organisation des compétences et des acteurs de l'énergie en France 
Bonne connaissance des milieux professionnels et des organismes techniques du champ considéré ainsi que des collectivités locales et des politiques multi partenariales
Aptitude à la conduite de projets et l'animation de réseau
Capacité d'analyse technique et économique
Capacité d'animation de projets et de réseau d'acteurs
Rigueur, esprit d'initiative, diplomatie, autonomie, dynamisme
Goût pour le travail collaboratif et partenarial
Aisance relationnelle et sens du contact
Maîtrise des outils informatiques classiques et cartographiques.

À propos de l'offre

  • Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 01/05/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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